Статьи
04.02.2019
Эксперт перечисляет столь много типажей токсичных, что, кажется, расширяет значимость темы... да так что хоть бери и проводи чистку компании...Как бы Вы описали “токсичных” сотрудников?Токсичный сотрудник на мой взгляд в основном совпадает с термином токсичный человек. Варианты могут быть разными и...
30.01.2019
Энтони Тьян ― глава венчурного фонда Cue Ball и автор бестселлера «Heart, Smarts,Guts, and Luck». В своём блоге на HBR он рассказывает, как быстро составлять о людях впечатление, избегать ошибок при найме и не упускать перспективных работников и партнёров. Вот 10 ...
25.01.2019
Причин может быть несколько.Первая. Система отбора Маска настроена на пропуск в компанию людей с предпринимательскими установками. Попав в среду впечатляющего прорывного инновационного бизнеса, установки этих людей резко активизируются и побуждают их пробовать свои силы в новом качестве глав...
23.01.2019
Если кандидат одет, как ваш персонал, его вуз приемлем, карьера тоже, хобби идеально, родители учёные... и т. д. Что может Вас насторожить в нём, что он «чужой крови»? Лично меня может насторожить в нём ещё очень многое. Вышеперечисленные категории, безусловно, заложили в человека много важных...
29.12.2018
- Можете ли вы, опираясь на опыт в кадровом бизнесе, оценить бизнес-этикет (БЭ) кандидата только по его резюме?- По резюме можно оценить отчасти стиль мышления кандидата. Анализ структуры текста, выстраивания предложений, акценты на различных моментах помогают понять, с каким человеком...
20.12.2018
Автор: Андрей Устюжанин, «Кадровый центр Эксперт»- Почему Тиньков столь категоричен? Неужели так слабы выпускники?- Думаю, что он так категоричен, потому что сделал выводы на основании практического опыта. Выпускники, как всегда, разные. Часть из них — светлые головы, которые приятно взять к...
04.04.2015
Говорят, что
ученые – народ неприхотливый. Им только дай лабораторию, предмет исследования и
запас бумаги – и они будут сутками двигать науку вперед, не отвлекаясь на сон и
еду. По крайней мере, именно так, похоже, думает российское правительство, которое
не торопится финансировать важные...
04.04.2015
Экспат
(экспатриант) – человек, работающий на территории другой страны, гражданином
которой он не является. Причины могут быть самые разнообразные: служебные
командировки, представительство своей компании за границей, фриланс и так
далее. Главное, что человек не просто живет за рубежом, а ведет там...
26.03.2015
Кризисная ситуация
не могла не отразиться на рабочей сфере. В сложных экономических условиях
компаниям приходится буквально выживать, и для этого все средства хороши.
Увеличилось количество сокращений, так как предприятия просто не могут
выплачивать зарплату всему штату в прежнем объеме....
24.03.2015
Как бы
парадоксально это ни звучало, но деньги – не единственный и не лучший способ
мотивации персонала. Во-первых, бесконечно повышать зарплату не будешь, а
поощрять сотрудников необходимо регулярно. Во-вторых, после определенной планки
человеку становится невыгодно работать хорошо – зачем...
22.03.2015
Какие должности
чаще всего занимают представительницы прекрасного пола? Некоторые профессии
настолько прочно ассоциируются с дамами, что в обиходе даже больше прижилась «женская»
форма названия, а не мужская: учительница, няня, медсестра, стюардесса,
домработница, секретарша. Однако современные...
19.03.2015
Продолжаем
рассматривать особенности российского менталитета в контексте рабочих
взаимоотношений. Исследователи утверждают, что у граждан РФ по-прежнему сильно
развито «общинное начало», особенно в регионах. Социальная справедливость
выражается в том, что люди не возражают против мизерных зарплат,...
14.03.2015
Что выгоднее –
получать стабильный оклад и небольшие премии за хорошую работу или иметь долю в
прибыли компании, с риском того, что доход может быть и отрицательным?
Абсолютное большинство экономически активных граждан РФ (особенно, в возрасте
за 40-45) ответят, что пусть лучше будет синица в руках...
10.03.2015
Россия – страна больше
патриархальная, чем прогрессивная. У нас в крови долго раскачиваться, медленно
ехать и в штыки воспринимать нововведения. Там, где мобильный европеец быстро
сориентируется и адаптируется под изменившиеся обстоятельства, русский человек
растеряется и окажется дезориентирован....
07.03.2015
С каждым годом в
России увеличивается число митингов, акций и забастовок рабочих, требующих
выплаты заработной платы, улучшений условий труда, отмены сокращений или
выполнения других условий. Прошедший 2014 год был в этом плане одним из самых
кризисных, так как сложная экономическая ситуация...
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
© 2003–2024 Кадровое агентство «Эксперт»