Статьи

01.10.2014
Поиск новой работы – время стрессов. Даже если уход с предыдущего места был осознанным и добровольным шагом, все равно для взрослого человека очень непривычно и некомфортно не чувствовать под ногами твердую финансовую почву. Очень важно не терять бодрости духа и настойчивости. Работодателей на...
29.09.2014
В большинстве современных организаций зарплата сотрудника напрямую зависит от его усилий. Существуют премии, поощрения, надбавки и разовые выплаты – в общем, способов смотивировать персонал предостаточно. Правда, советский менталитет не располагает к тому, чтобы совершать лишние телодвижения....
26.09.2014
То, что работодатель озвучивает на собеседовании, далеко не всегда соответствует реальным условиям работы. Чтобы не оказаться дурачком, вписавшимся в заведомо провальный проект на невыгодных условиях, нужно самому выяснять всю подноготную компании. Помните, что на интервью не только потенциальный...
25.09.2014
Продолжаем рассказывать, как простому офисному служащему поднять свою зарплату в условиях рыночной конкуренции. Напомним, что для начала нужно ясно заявить боссу о своем желании прибавки, затем следует предложить ему уникальные услуги – и, соответственно, позаботиться о собственном повышении...
24.09.2014
Сколько бы ни получал человек, кажется, предела его притязаниям никогда не будет. Недавний опрос показал, что почти три четверти экономически активных граждан недовольны своей нынешней заработной платой, причем винить в этом они склонны не самих себя или отсутствие компетенции, а исключительно...
23.09.2014
Сегодня мы рассмотрим второй подход к повышению заработной платы. Если вы фрилансер, работаете из дома и сами ставите прайс за свои услуги – возможно, дальнейшая информация вас не касается. А может быть, наоборот, имеет самое прямое к вам отношение. «Вилка заработных плат» - феномен, при котором...
22.09.2014
Инфляция – объективная реальность. Ежедневно стоимость жизни чуть-чуть повышается: невооруженным глазом это не заметно, но стоит сравнить цены на сегодня и за, предположим, январь позапрошлого года, как становится очевидно – все дорожает. Однако далеко не все работодатели своевременно повышают...
20.09.2014
В эту среду, 17 сентября, отмечался день HR-менеджера, и это достойный повод вспомнить, чем же занимаются эти бойцы невидимого фронта, специалисты по управлению человеческими ресурсами. Сейчас это может показаться странным, ведь на «кадровиках» держится буквально все, но это очень молодая профессия...
18.09.2014
Есть ли кухарка, которая не мечтает управлять страной? Какой менеджер среднего звена не видит себя генеральным директором крупного международного концерна? Однако, руководителями не становятся – ими рождаются, и требуемые качества топ-управленца есть не у всех. Кажется, что хороший руководитель...
17.09.2014
Европейские санкции, стагнация экономики и русско-украинский кризис не могли не повлиять на структуру найма. Какие профессии сегодня наиболее востребованы на рынке труда, и отличается ли этот список от аналогичного прошлогоднего? Год назад лучше всего обстояли дела у менеджеров по продажам,...
17.09.2014
Удаленная работа всегда связана с определенными рисками, особенно, если работодатель и работник не заключают официальный договор. Современные технологии позволяют вообще не появляться в офисе для исполнения служебных обязанностей, и руководители бизнеса задаются логичным вопросом: зачем держать...
15.09.2014
Вожделенный диплом о высшем профессиональном образовании – не самоцель, а только первая веха на длинном трудовом пути свежеиспеченного специалиста. Нельзя просто сесть на попу и надеяться, что полученный багаж знаний будет самостоятельно обновляться и актуализироваться. Особенно важно все время «...
12.09.2014
Заманивая сотрудников, работодатели используют в публикуемых вакансиях самые разные формулировки, чаще всего можно встретить «гибкую систему бонусов» и «полный социальный пакет», но что входит в рекламируемые блага – это остается на совести самой компании, трактовать эти предложения можно очень по-...
12.09.2014
Сама концепция приема на работу через собеседование – несовершенна, так как за короткую беседу все равно невозможно досконально узнать человека. Очень часто результат работы HR-отдела сильно отличается от того, что требовалось. Идеальное резюме и приятное впечатление на интервью – не гарантия того...
10.09.2014
В офисах работают обычные живые люди, со своими проблемами и неурядицами. Никто из них не сходит, сверкая жемчужной улыбкой, со страниц глянцевых карьерных журналов, все – простые выпускники вузов и семьянины, неидеальные в своей профессиональной деятельности. И все-таки есть определенные личности...

Страницы