Бизнес-этикета много не бывает...

- Можете ли вы, опираясь на опыт в кадровом бизнесе, оценить  бизнес-этикет (БЭ) кандидата только по его резюме?

- По резюме можно оценить отчасти стиль мышления кандидата. Анализ структуры текста, выстраивания предложений, акценты на различных моментах помогают понять, с каким человеком имеешь дело. 

- А по его внешнему виду?

- По внешнему виду можно понять, есть у человека вкус или нет или у его жены, а также, отчасти, какое значение он придает этой встрече. Если надел костюм, чтобы выглядеть поофициальнее, значит считает данную встречу значимой. Разумеется, есть сферы со своими традициями, на которые это не 

Распространяется, — креативщики, айтишники и т.п.

Полностью статью Вы можете прочитать по ссылке