Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Обязанности:
• Работа по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе (площадь склада около 600 м2);
• Полный контроль товарооборота (3 500 SKU);
• Контроль работы сотрудников склада (3 чел), их рациональное использование;
• Участие в подборе сотрудников склада, их обучение;
• Документационное обеспечение, составление отчетов;
• Проведение регулярных инвентаризаций;
• Контроль, распределение, управление сотрудниками отдела (в подчинении 4 кладовщика);
• Материальная ответственность.
Требования:
• Опыт работы на позиции "Начальника склада" (старшего кладовщика) от 3-х лет;
• Хорошее знание складского дела, опыт работы с большим количеством номенклатурных наименований;
• Хорошие управленческие навыки и опыт управления персоналом;
• Работа в 1С, Excel, Word;
• Способность брать на себя ответственность и принимать решения;
• Лидерские качества, амбициозность и настойчивость в достижении цели.
Условия:
• Место работы: м. «Пражская» (10 мин. пешком);
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата: от 55 000 руб (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальный пакет: больничный лист, отпуск;
• Хорошие условия рабочего места.

В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе"

Обязанности:

• Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий.
• Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации;
• Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция).
• Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.);
• Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании.
• Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях);
• Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований;
• Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования;
• Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop;
• Развитые аналитические способности;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса
• График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00
• Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска

Молодая, активно развивающаяся компания, представляющая на рынке широкий ассортимент инженерно-отопительного, котельного, насосного, сантехнического оборудования, приглашает на работу специалистов.

Обязанности:

  • Организация и сопровождение продаж инженерного оборудования на всех уровнях
  • Прямые продажи оборудования - инженерно-отопительного, котельного, бассейнового, сантехнического таких брендов, как: "Viessmann", "Vaillant", "BAXI", "Bosch", "Buderus", "Uponor", "THERMAFLEX" , "HUMMEL", "WILO", "SALMSON") и пр.
  • Развитие и поддержание клиентской базы
  • Ведения деловых переговоров и построения успешных долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
  • Техническое профильное консультирование по оборудованию
  • Ведение деловой и сопроводительной документации
  • Формирование и контроль складских запасов, закупка оборудования
  • Увеличение объемов продаж и выполнение плана
  • Редкие командировки к клиентам (Подмосковье)

Требования:

  • Профильное образование.
  • Возраст: от 25 до 45 лет.
  • Отличные переговорные навыки.
  • Успешный опыт продаж оборудования (от 2-х лет)
  • Опыт в оптовых продажах, в секторе B2B обязателен.
  • Владение программой 1С "Торговля и Склад"
  • Ответственность, активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность.

Условия работы:

  • Неограниченный уровень заработной платы от 60000 до 180000 руб.: оклад 40000 руб.+ высокие % от продаж
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Предоставление социального пакета: больничные, отпуска, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация обедов
  • График работы 5/2: с 9:00-18:00
  • Место работы: м. Кунцевская
  • Профессиональный и карьерный рост

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе" Обязанности: • Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий. • Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий; • Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации; • Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция). • Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.); • Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании. • Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности Требования: • Высшее образование (профильное); • Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях); • Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований; • Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования; • Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop; • Развитые аналитические способности; • Высокий уровень самоорганизации. Условия: • Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса • График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00 • Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации • Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей • Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании