Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Руководитель отдела кадров. 70 000

Компания: клининговые услуги, содержание и техническая эксплуатация зданий и территорий

Обязанности:

В подчинении 4 инспектора.

- Построение автоматизации своего отдела практически с "0".

- выстраивание кадровой политики Компании;

- внутрикорпоративные коммуникации;

- разработка регламентирующих документов;

- разработка штатного расписания и расстановка кадров, оптимизация численности персонала;

- анализ, редакция и разработка должностных инструкций;

- организация и контроль кадрового документооборота;

- взаимодействие с госорганами (налоговые, ФМС, ЦЗН, фонды и т. д.);

- контроль и администрирование КДП в полном объёме;

- контроль адаптации новых сотрудников;

- формирование и актуализация мотивации персонала (материальная и нематериальная) в составе рабочей группы;

- взаимодействие с руководством по вопросам персонала;

- внедрение программ оценки и аттестации линейного персонала;

- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

- работа с освоением квот;

- подготовка аналитических отчетов по адаптации и движению персонала.

- без подбора персонала (есть выделенный отдел по подбору персонала со своим руководителем).

Требования:

Опыт работы со штатом не менее 1500 человек, в т. ч. иностранцами.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

Образование высшее.

Условия:

З/П по итогам собеседования: обсуждается с успешным кандидатом

Страховки: оплата больничного, отпуска, мобильная сим-карта

Режим работы: 5/2, с  9:00 до 18:00

Ближайшая ст. метро: Нагорная


Ведет вакансию консультант центра: Буланова Светлана Леонидовна, 6@expertcompany.ru,  +7 (495) 518-01-56  +7 (495) 518-02-87

HR-менеджмент
Геодезист 70 000
Обязанности:
•ведение геодезических исследований;
•геодезическое инструментоведение;
•работы с современными геодезическими приборами;
•съемки местности;

Требования:
•знания законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по производству полевых и камеральных геодезических работ;
•знание основ картографии и геодезии;
•знание основ применения компьютерной техники в геодезии;
•знание средств автоматизации топографо-геодезических работ;
 
Условия:
•заработная плата:  до 70 000 руб. 
•оформление по ТК: оплата отпуска, больничного листа;
•график работы: пн-пт, 9.30 - 18.15
•адрес: м. Белорусская 
Контактное лицо:
Иванисова Анастасия 
консультант по подбору персонала
8-495-518-02-87
8-495-518-04-93
8-495-518-01-56
Строительство и недвижимость
Менеджер по продажам 50 000

Стабильно развивающаяся и хорошо зарекомендовавшая себя на рынке Компания, осуществляющая продажи роскошных сувениров и VIP-подарков, подбирает новых сотрудников

Обязанности:

• Активные продажи продукции на территории Москвы и ближайшего Подмосковья
• Клиенты - компании, фирмы, государственные и коммерческие организации любых направлений
• Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
• Работа с имеющейся обширной клиентской базой и поиск новых клиентов
• Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
• Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции

Требования:

• Возраст: от 20 - 40 лет
• Опыт работы в активных продажах от 1 года
• Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, а также в продажах подарков и сувениров
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Грамотная, хорошо поставленная речь
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь ПК
• Желание работать и зарабатывать

Условия:

• Ожидаемый уровень дохода успешного кандидата складывается из оклада 30. тыс. рублей + высокий процент от личных продаж. (Окончательная сумма месячного заработка не ограничена)
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов.
• Место работы: м. Строгино, 5 мин. пешком, технопарк "Орбита"
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Продажи / Закупки
Юрисконсульт в инвестиционно-правовой отдел 70 000

Одно из ведущих агентств по недвижимости приглашает Юрисконсульта в инвестиционно-правовой отдел (по одному из направлений деятельности компании, связанному с инвестициями в жилищное строительство).

Обязанности:

  • юридическое сопровождение деятельности компании (направления) - корпоративное и трудовое право;
  • инвестиционная оценка проектов и предложений по строительству;
  • составление графиков финансирования;
  • юридическое сопровождение этапов строительства, в т.ч. отчетность подрядчиков;
  • взаимодействие с банками кредиторами;
  • отслеживания финансирования и выполнения СМР;
  • знание земельного законодательства (предоставление земельных участков под жилищное строительство);
  • знание градостроительного законодательства, в т.ч. развитие территорий;
  • юридическое сопровождение оформления градостроительной документации ( от проекта планировки до разрешения на ввод объекта в эксплуатацию);
  • знание нормативных документов в области проектирования и строительства;
  • знание 214-ФЗ, составление ДДУ, уступки прав требования, ведение отчетности застройщика;
  • составление документов необходимых застройщику для выполнения требований 214-ФЗ;
  • регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в т.ч. купля-продажа, договор долевого участия, уступка прав, объект незавершенного строительства, залог, право аренды и пр.); -знание жилищного законодательства;
  • представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.

Требования:

  • Муж/жен, 25-35;
  • Высшее юридическое образование;
  • Стаж работы по специальности не менее 3-х лет в строительной, девелоперской, инвестиционной компании в области жилищного строительства;
  • WORD, EXCEL, интернет, СПС Гарант

Условия работы:

  • ТК полностью;
  • График 5/2, 9.30-18.00;
  • Зарплата - 70 000 руб. gross;
  • Готовность к местным командировкам по Московской области;
  • Компания расположена в р-не м. Серпуховская (7 мин. пешком).

Контактное лицо:
Лубов Александр
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8 495 518-01-56
8 495 518-02-87
8 495 518-04-93
alex@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании