Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Менеджер корпоративных продаж 45 000

Группа компаний, в связи с расширением бизнеса, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер корпоративных продаж"
Обязанности:
• Активные продажи
• Поиск клиентов любых направлений
• Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
• Работа с имеющейся обширной клиентской базой и привлечение новых клиентов
• Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
• Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции
Требования:
• Опыт работы в активных продажах от 1 года
• Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, FMCG, а также в продажах подарков и сувениров
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Грамотная, хорошо поставленная речь
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Уверенный пользователь ПК
Условия:
• Место работы: м. Строгино, 3 мин. пешком
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
• Заработная плата: от 50000 рублей (фикс от 30тыс.+ %от продаж)
• Оформление в соответствии с ТК РФ: больничные, отпуска
• Испытательный срок: 3 месяца

Продажи / Закупки
Менеджер по оптовым продажам 30 000

Стабильно развивающаяся и хорошо зарекомендовавшая себя на рынке Компания, осуществляющая оптовые продажи роскошных сувениров и VIP-подарков, набирает новых сотрудников:

Обязанности:

  • Клиенты - компании, фирмы, государственные и коммерческие организации любых направлений
  • Активные продажи продукции на территории Москвы и ближайшего Подмосковья
  • Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
  • Работа с имеющейся обширной клиентской базой и поиск новых клиентов
  • Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
  • Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции

Требования:

  • Возраст: от 20 - 40 лет
  • Опыт работы в активных продажах от 1 года
  • Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, FMGG, а также в продажах подарков и сувениров
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
  • Грамотная, хорошо поставленная речь
  • Умение работать в команде
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Желание работать и зарабатывать

Условия работы:

  • Ожидаемый уровень дохода успешного кандидата складывается из оклада 30. тыс. рублей + высокий процент от личных продаж. (Окончательная сумма месячного заработка не ограничена)
  • Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов.
  • Место работы: м. Строгино, 5 мин. пешком, технопарк "Орбита"
  • График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Главный бухгалтер 40 000
Требования: учёт в производственно-торговой компании, банк, касса, начисление заработной платы, кадры, расчеты с поставщиками, покупателями, приход и расход материалов-склад, учет и движение основных средств,1С 7;8. Компания: Русские фонари
Банки / Инвестиции / Лизинг
Директор по персоналу 120 000

Обязанности: 

  • Управление, планирование и координирование работы Отдела кадров
  • Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала
  • Организация процесса массового подбора
  • Формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Адаптация персонала всех уровней
  • Разработка и проведение аттестационных мероприятий

Требования:
  • Женщина, от 30 - 45 лет
  • Образование: Высшее
  • Степень владения ПК: Продвинутый уровень, офисный пакет
  • Хорошее знание ТК РФ, Миграционного законодательства
  • Презентабельная внешность

Условия:
  • Интересная работа в динамичной компании
  • Полный рабочий день (с 9 до 18)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Месторасположение офиса: м. Октябрьское поле


Отправить письмо:
info@expertcompany.ru
Высший и средний менеджмент
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании