Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Технолог глубокой и флексографской печати 80 000

В Российскую компанию, главным направление деятельности которой является производство и продажа расходных материалов для полиграфии:офсетные пластины, краски, лаки, офсетная резина , требуется "Технолог глубокой и флексографской печати":


Обязанности:

 проведение тестирования и внедрение новых материалов в типографиях;

 решение проблем печати, связанных с расходными материалами;

 осуществление технологических консультаций, подбор материалов в соответствии с потребностями клиентов.

 командировки по РФ и за границу.


Требования:

 высшее образование (предпочтительно МГУП);

 опыт работы в области глубокой и флексографской печати от 3-х лет;

 продвинутый пользователь ПК ( базовый пакет – Word, Excel, Power Point и пр.);

 знание профессиональной лексики;

 личностные и деловые качества;

английский или немецкий язык - разговорный;

 коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.


Условия:

 заработная плата: оклад 50 000 руб.+ премии, совокупный доход от 80 000 руб.;

 заработная плата на банковскую карту;

 график работы - с 9-00 до 18-00, 5 дней в неделю;

 соц. пакет -медицинское страхование;

 оформление по ТК РФ.

 офис: ст.м. Тушинская, г.Красногорск


С  уважением, 

менеджер по подбору кадров 

Балалаева Татьяна

Кадровый Центр "Эксперт"

___________________________

8-925-518-02-87

3@expertcompany.ru

www.expertcompany.ru


Производство
руководитель отдела развития (косметика) 75 000
Обязанности:
•Построение и развитие сетевой структуры в Москве;
•Развитие сети салонов в Москве и регионах
•Ведение переговоров
•Анализ маркетинговой информации о рынке и покупателях, конкурентной среды и ценовой политики компании
Требования:
•Опыт работы не менее 3-х лет в косметических компаниях сетевого маркетинга.
•Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
•м. Марксистская, 5 мин. пешком;
•График работы: пн.-пт, с 10.00-19.00;
•З/п: оклад + премии (обговариваются индивидуально) 

Контактное лицо:

Иванисова Анастасия

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

8-495-518-01-56

2@expertcompany.ru

Продажи / Закупки
Менеджер по оптовым продажам 30 000

Стабильно развивающаяся и хорошо зарекомендовавшая себя на рынке Компания, осуществляющая оптовые продажи роскошных сувениров и VIP-подарков, набирает новых сотрудников:

Обязанности:

  • Клиенты - компании, фирмы, государственные и коммерческие организации любых направлений
  • Активные продажи продукции на территории Москвы и ближайшего Подмосковья
  • Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
  • Работа с имеющейся обширной клиентской базой и поиск новых клиентов
  • Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
  • Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции

Требования:

  • Возраст: от 20 - 40 лет
  • Опыт работы в активных продажах от 1 года
  • Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, FMGG, а также в продажах подарков и сувениров
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
  • Грамотная, хорошо поставленная речь
  • Умение работать в команде
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Желание работать и зарабатывать

Условия работы:

  • Ожидаемый уровень дохода успешного кандидата складывается из оклада 30. тыс. рублей + высокий процент от личных продаж. (Окончательная сумма месячного заработка не ограничена)
  • Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов.
  • Место работы: м. Строгино, 5 мин. пешком, технопарк "Орбита"
  • График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Начальник склада 55 000

Обязанности:
• Работа по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе (площадь склада около 600 м2);
• Полный контроль товарооборота (3 500 SKU);
• Контроль работы сотрудников склада (3 чел), их рациональное использование;
• Участие в подборе сотрудников склада, их обучение;
• Документационное обеспечение, составление отчетов;
• Проведение регулярных инвентаризаций;
• Контроль, распределение, управление сотрудниками отдела (в подчинении 4 кладовщика);
• Материальная ответственность.
Требования:
• Опыт работы на позиции "Начальника склада" (старшего кладовщика) от 3-х лет;
• Хорошее знание складского дела, опыт работы с большим количеством номенклатурных наименований;
• Хорошие управленческие навыки и опыт управления персоналом;
• Работа в 1С, Excel, Word;
• Способность брать на себя ответственность и принимать решения;
• Лидерские качества, амбициозность и настойчивость в достижении цели.
Условия:
• Место работы: м. «Пражская» (10 мин. пешком);
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата: от 55 000 руб (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальный пакет: больничный лист, отпуск;
• Хорошие условия рабочего места.

Транспорт/Склад/Логистика
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании