Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!
Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.
Свидетельство №-007 в подборе персонала на строительном рынке
Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.
Обязанности:
Требования:
Условия работы:
Контактное лицо: 8 495 518-01-56 |
Оператор 1С 30 000
![]() Компания‚ успешно работающая около 10 лет на российском рынке‚ приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Оператор 1С" Обязанности:
Требования:
Условия работы:
Контактное лицо: +7 (495) 518-04-93 |
Директор по персоналу 120 000
![]() Обязанности:
Требования:
Условия:
Отправить письмо: info@expertcompany.ru |
Менеджер IT 70 000
![]() Агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, приглашает в свою команду Менеджера IT (в единственном лице).
Обязанности: • Поддержка и модернизация существующей ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с новыми направлениями и элементами бизнеса компании; • Администрирование и поддержка 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП); • Администрирование и поддержка MS SQL сервер 2005/2008; • Организация и сопровождение резервного копирования важной информации; • Работа с сетевым оборудованием; • Навыки планирования бюджета направления IT, закупка и установка оборудования и программного обеспечения; • Курирование работ по обслуживанию офисной АТС, курирование вопросов со сторонними поставщиками ИТ сервисов и услуг • Консультация пользователей. Требования: • Высшее образование (техническое); • Подтвержденный трудовой книжкой опыт работы в IT на должности системного администратора от 5 лет • Знание MS Windows XP/7/8; • Знание MS Windows 2003 R2/2008 R2 (AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services); • Навыки работы с сетевым оборудованием, понимание принципов работы сетей (TCP/IP); • Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, MDaemon); • Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hiper-V); • Навыки администрирования и поддержки MS SQL сервер 2005/2008; • Навыки администрирования и поддержки 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП); • Навыки работы с системами резервного копирования; • Навыки администрирования Linux (желательно). • Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, умение вести диалог и излагать свои мысли коллегам, самостоятельно принимать решения в соответствии с занимаемой должностью, нести за них ответственность. Условия: • Оформление по ТК РФ • Оплачиваемый больничный, отпуск • Режим работы: с 9:00 до 18:00 5/2 • Оклад: 70 000 руб.(net) • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Арбатская • Осуществление множества возможностей для развития.
Контактное лицо: Семенец Светлана консультант по подбору персонала 8-495-518-02-87 8-495-518-04-93 |
В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.
Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28
Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.
Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович
А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.
Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.
Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!
Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.
Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.
Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании