Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Менеджер по продажам (оборудование) 90 000

Обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов,
  • Презентация компании, производимого оборудования
  • Участие в выставках
  • Поездки в командировки

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт продаж сложной техники/оборудования от 3-х лет
  • Свободное владение английским или немецким языком
  • Наличие водительских прав
  • Мужчина, возраст от 27 до 35 лет
  • Инициативность, целеустремленность, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид
  • Нацеленность на долгосрочное сотрудничество

Условия работы:

  • Заработная плата 2200 Евро gross, премии по результатам работы в размере 3-х окладов
  • Работа в стабильной иностранной компании
  • м. Пр-кт Вернадского,
  • Командировки до 80 дней в году, средней продолжительностью - 7 дней (по России, зарубежные)
  • График работы свободный (40 часов в неделю)

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Погорелова Анна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-925-518-02-87
8-985-648-31-00 (моб.)
2@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Руководитель проекта/ ГИП (дорожное строительство) 150 000

Крупная российская группа компаний (строительство) приглашает Руководителя проектов/ ГИПа в сфере дорожного строительства для работы в регионах.

Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 5 лет в крупных генподрядных строительных компаниях на должностях: Главный инженер, Руководитель проекта, Начальник участка по строительству автодорог.

Обязанности:
Непосредственное участие в управлении производственной деятельностью на объектах, включающей строительство, ремонт, реконструкцию автомобильных дорог (1-2 категории). Участие в планировании производственной деятельности предприятия.
Контроль сроков и качества выполнения производственных планов и программ.
Осуществление сбора и анализа отчетов о состоянии выполнения работ на объектах.
Контроль технической подготовки строительного производства.
Контроль своевременного ввода производственных объектов в эксплуатацию.
Определение объемов работ на строительный сезон совместно с производственно-техническим департаментом.

Условия: 
ТК РФ, соцпакет, мобильная связь, корпоративный транспорт.
Работа в регионе (предоставляется квартира).
Зарплата от 120 000 руб. до 200 000 руб. (обсуждается)

Высший и средний менеджмент
Бухгалтер 30 000

Подчиняется - Главбуху (2 бухгалтера в бухгалтерии)

Обязанности:

  • Расчет заработной платы, отчеты во внебюджетные фонды, ведение кассы, расчеты с подопечными лицами, освоение других участков бухгалтерии.
  • Полностью самостоятельная работа на порученном участке.

Требования:

  • Опыт работы в должности «Бухгалтер» - не менее 1 года.
  • Образование: высшее, неполное высшее (экономика, бухучет).
  • Уверенный пользователь, знание 1С «Бухгалтерия» и 1С «ЗУП»
  • Ж – от 22 лет, московская регистрация, без вредных привычек.

Условия работы:

  • Зарплата: 30 000 руб. (чистыми, на руки)
  • Оформление и социальные льготы по ТК (больничный, отпуск)
  • Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Испытательный срок: 2 месяца.
  • Ближайшая ст. метро: ВДНХ (15 мин. пешком)
  • Ближайшая перспектива роста до Главбуха.

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

Банки / Инвестиции / Лизинг
Руководитель отдела маркетинга 90 000

Непосредственно подчиняется, Ген. директору

Подразделение (отдел) Маркетинг, подчиненных - 3 человека.

Укрепление - развитие отдела

 

Должностные обязанности:

Разработка программ по работе с дилерами и дистрибьюторами;

Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий,

Реклама в целевых рынках (партнеры, заказчики);

Брендинг продукции;

Создание и проведение презентаций;

Общение с прессой, публикации;

Сайт компании, включая руководство людьми, отвечающими за его наполнение;

Маркетинговые материалы.

 

Требования:

Опыт работы от 3 лет  в маркетинге, желательно в IT компаниях!

Образование высшее

Опыт создания и проведения презентаций

Свободное владение MS Office.

Образование: Высшее (маркетинг, реклама, управление)

Уровень владения ПК: Свободное владение MS Office

Опыт работы в ИТ структурах: Более 3-х лет

 

Условия найма:

Трудоустройство официальное.

График работы: 5/2,  9.00 - 18.00

Зарплата (белая!) + квартальные премии

Пакет социальных льгот: по ТК + Медицинская страховка на льготных условиях.

Ближайшее метро «Проспект Вернадского».

Производство
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании