Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Менеджер по продажам услуг (организация бизнес-мероприятий) 75 000

Молодая Компания, успешно реализующая свою деятельность в области организации бизнес-мероприятий, приглашает к сотрудничеству Менеджеров по продажам бизнес-мероприятий, конференций и семинаров

Обязанности:

  • Помощь в подготовке и реализации проекта
  • Взаимодействие с руководителем проекта в работе с клиентами
  • Презентация проекта по телефону
  • Работа с клиентами по имеющейся базе
  • Телефонные переговоры с клиентами
  • Рассылка информации о мероприятии
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов по проектам
  • Своевременное и аккуратное заполнение клиентской базы
  • Подготовка документов и сопровождение клиентских договоров

Требования:

  • Опыт работы в продажах услуг (в образовательной сфере, рекламе, консалтинге) от 1 года
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook)
  • Образование: высшее, неполное высшее
  • Гражданство: РФ
  • Активность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать

Условия работы:

  • Работа в интересном, молодом, дружном коллективе
  • Место работы: м. Академическая, 2 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00 -18.00
  • Оформление по ТК РФ (мед. страховка, отпуска, больничные)
  • Заработная плата от 75000 руб, net 35000 + % от продаж + бонусы при выполнении плана
  • Испытательный срок: 3 месяца

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
"Руководитель отдела поставок в РФ импортного бетоносмесительного оборудования" 150 000
  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)
Производство
Инженер-электрик проектировщик 55 000
Российская электротехническая торгово-производственная компания – официальный дистрибьютор крупнейших западных производителей – приглашает инженера-электрика проектировщика. Обязанности: -разработка проектной документации по шинопроводам, молниезащите, электроустановкам и НКУ в соответствии с ГОСТ, ЕСКД, ПУЭ; - графическое оформление проектов с описательной частью; - умение согласовывать и утверждать проекты с заказчиком; Требования: - образование: высшее техническое по специальности инженер-электрик; - опыт работы в проектировании электроустановок не менее 2-3 лет; - знание нормативной и законодательной базы в области проектирования; - умение правильно и технически грамотно оформлять проектную документацию; - навыки электротехнических расчетов; - владение компьютером, навык работы в MSWord, AutoCad, MS Eexsel; - навык чтения и перевода со словарем с английского; - умение быстро и качественно работать с большим количеством информации и развиваться в новых направлениях; - интерес к работе и нацеленность на достижение результата; Условия: - График работы с понедельника по пятницу с 9 ч. до 18 ч.; - Оформление на работу в соответствии с ТК РФ; - комфортный офис м. Пражская, 5 минут пешком; - работа в коллективе проектировщиков; - зарплата от 55000 руб. (на руки) плюс премии
Инженерно-технический персонал
Руководитель специального конструкторского отдела (Электротехника)
Обязанности:
- Руководство специальным конструкторским отделом (инженеры конструкторы и инженеры-проектировщики) из 20 человек,
- Разработка и реализация технической политики предприятия по внедрению современного оборудования в производство,
- Взаимодействие с заказчиками по согласованию всех технических вопросов на этапе производства готовых изделий,
- Взаимодействие с проектными институтами по вопросам согалсования тех. документации (каталога электрических схем и комплектующих),
- Мониторинг рынка электротехнического оборудования,
- Создание и освоение новых конструкторских разработок,
- Внедрение новых технологий в производственный процесс,
- Осуществление контроля за соблюдением качества выпускаемой продукции.

Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт руководства электротехническим подразделением от 5 лет,
- Опыт разработки и эксплуатации электротехнического оборудования,
- Знание в совершенстве программ SoliWorks, AutoCAD,
- Опыт создания шкафных конструкций,
- Знание технологии производства комплектных электротехнических устройств,
- Знание конструкторской документации,
- Знание рынка производителей электротехнического оборудования,
- Знание проектных институтов, проектирующих НКУ и КРУ,
- Знания отруслевых технических норм, ГОСТов, ТУ.

Условия: 
- Место работы г. Железнодорожный (полчаса на электричке от м. Курская)
- Заработная плата до 150 000 руб.
- График работы с 8.00 до 17.00, с пн. по пт.
- Оказание помощи в решении жилищного вопроса
- Оформление по ТК РФ.

Производство
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании