Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Менеджер по маркетингу и рекламе 80 000
В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе" Обязанности: • Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий. • Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий; • Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации; • Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция). • Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.); • Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании. • Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности Требования: • Высшее образование (профильное); • Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях); • Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований; • Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования; • Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop; • Развитые аналитические способности; • Высокий уровень самоорганизации. Условия: • Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса • График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00 • Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации • Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей • Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска
Маркетинг / PR / Реклама / Масс-медиа
"Руководитель отдела поставок в РФ импортного бетоносмесительного оборудования" 150 000
  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)
Производство
Менеджер по продажам автозапчастей 40 000

Молодая, активно развивающаяся компания в области продаж крупной сельхозтехники и запчастей к ней, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер по продажам автозапчастей"

Обязанности:

  • Прямые оптовые продажи;
  • Ведение и работа с существующей клиентской базой;
  • Расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов;
  • Подготовка и продажа новых коммерческих предложений;
  • подготовка и оформление документов.

Требования:

  • Возраст:от 20 до 35 лет
  • Образование:техническое, менеджмент или аналогичная область
  • Желателен опыт работы в продажах от 1 года (хороших кандидатов рассмотрим и без опыта)
  • Хорошее знание Word, Excel;
  • Активность и высокий уровень коммуникабельности.

Условия работы:

  • Место работы: м. Бр. Дмитрия Донского (Ж/д станция Бутово)
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00;
  • Заработная плата от 40000 руб (Оклад + % от продаж);
  • Оформление по ТК.

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Руководитель отдела кадров. 70 000

Компания: клининговые услуги, содержание и техническая эксплуатация зданий и территорий

Обязанности:

В подчинении 4 инспектора.

- Построение автоматизации своего отдела практически с "0".

- выстраивание кадровой политики Компании;

- внутрикорпоративные коммуникации;

- разработка регламентирующих документов;

- разработка штатного расписания и расстановка кадров, оптимизация численности персонала;

- анализ, редакция и разработка должностных инструкций;

- организация и контроль кадрового документооборота;

- взаимодействие с госорганами (налоговые, ФМС, ЦЗН, фонды и т. д.);

- контроль и администрирование КДП в полном объёме;

- контроль адаптации новых сотрудников;

- формирование и актуализация мотивации персонала (материальная и нематериальная) в составе рабочей группы;

- взаимодействие с руководством по вопросам персонала;

- внедрение программ оценки и аттестации линейного персонала;

- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

- работа с освоением квот;

- подготовка аналитических отчетов по адаптации и движению персонала.

- без подбора персонала (есть выделенный отдел по подбору персонала со своим руководителем).

Требования:

Опыт работы со штатом не менее 1500 человек, в т. ч. иностранцами.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

Образование высшее.

Условия:

З/П по итогам собеседования: обсуждается с успешным кандидатом

Страховки: оплата больничного, отпуска, мобильная сим-карта

Режим работы: 5/2, с  9:00 до 18:00

Ближайшая ст. метро: Нагорная


Ведет вакансию консультант центра: Буланова Светлана Леонидовна, 6@expertcompany.ru,  +7 (495) 518-01-56  +7 (495) 518-02-87

HR-менеджмент
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании