Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Личный помощник 50 000

В московском представительстве международной торговой компании открыта позиция Личного помощника руководителя со знанием английского языка.


Обязанности:

  • Прием и распределение входящих звонков.
  • Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и сообщений.
  • Делопроизводство и документооборот.
  • Перевод документации, деловая переписка и прием телефонных звонков на английском языке.
  • Взаимодействие со всеми сотрудниками (охрана, бухгалтерия, юристы и др.) для обеспечения бесперебойного рабочего процесса.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса, заказ канцелярии.
  • Travel поддержка. Заказ билетов, гостиниц и прочая работа, связанная с командировками сотрудников.
 

Требования:

  • Разговорный английский.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание делового этикета.
  • Знание делопроизводства.
  • Отличное знание компьютера. Владение программами Microsoft offce (Word, Excel, Power Point), The Bat, Finereader.
  • Опыт работы секретарем от трех лет.
  • Личные качества, которые помогут Вам работать более эффективно на этой позиции: доброжелательность, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.
 

Условия:

  • График работы сменный (2/2) с 10.00 до 21.00. Суббота, Воскресенье - выходные дни.
  • Оклад -  от 50 000,00 руб., также ежемесячные бонусы по результатам работ.
  • Непосредственно подчиняется: главе представительства.
  • Соц. пакет: оплата больничных, отпусков - согласно ТК РФ.
  • Комфортабельный офис компании расположен в центре  м. Киевская.

Контактное лицо:

Данилова Валентина
консультант по подбору персонала
8-495-518-02-87
8-495-518-04-93
8-495-518-01-56
2@expertcompany.ru

Административный персонал
Главный бухгалтер 70 000

Компания, ведущая деятельность в области продаж продуктов питания и ресторанном бизнесе, приглашает на работу специалистов по вакансии "Главный бухгалтер"

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского учета в розничной торговой компании по специализации ОСНО;
• Формирование бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства;
• Проведение предварительного анализа состояния всех счетов бухгалтерского учета перед составлением финансовой отчетности;
• Контроль за ведением бухгалтерского учета по всем участкам;
• Организация работы отдела и его сотрудников (в подчинении 1 бухгалтер и товаровед);
• Проведение инвентаризаций, работа с ККМ.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в розничной торговой компании (а также желательно в ресторанном бизнесе, но не обязательно) от 3-х лет;
• Опыт составления и ведения в полном объеме бухгалтерской, налоговой отчетности;
• Успешный опыт подготовки и прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт проведения мероприятий по восстановлению учета на предприятии;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel), и владение системами: 1С 8.2 БУ, 1С Управление торговлей;
• Профессионализм, ответственность, исполнительность, уверенность в себе.

Условия:

• Место работы: м. Сокол (7 мин.пешком);
• График работы: 5/2, с 10.00 -18.00;
• Заработная плата от 60000 - до 70000 руб. net, обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации, (на испытательный срок - 60000 руб., 2 месяца);
• Официальное оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный.

Финансы/Бухгалтерия
Менеджер по продажам инженерно-отопительного оборудования 60 000

Молодая, активно развивающаяся компания, представляющая на рынке широкий ассортимент инженерно-отопительного, котельного, насосного, сантехнического оборудования, приглашает на работу специалистов.

Обязанности:

  • Организация и сопровождение продаж инженерного оборудования на всех уровнях
  • Прямые продажи оборудования - инженерно-отопительного, котельного, бассейнового, сантехнического таких брендов, как: "Viessmann", "Vaillant", "BAXI", "Bosch", "Buderus", "Uponor", "THERMAFLEX" , "HUMMEL", "WILO", "SALMSON") и пр.
  • Развитие и поддержание клиентской базы
  • Ведения деловых переговоров и построения успешных долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
  • Техническое профильное консультирование по оборудованию
  • Ведение деловой и сопроводительной документации
  • Формирование и контроль складских запасов, закупка оборудования
  • Увеличение объемов продаж и выполнение плана
  • Редкие командировки к клиентам (Подмосковье)

Требования:

  • Профильное образование.
  • Возраст: от 25 до 45 лет.
  • Отличные переговорные навыки.
  • Успешный опыт продаж оборудования (от 2-х лет)
  • Опыт в оптовых продажах, в секторе B2B обязателен.
  • Владение программой 1С "Торговля и Склад"
  • Ответственность, активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность.

Условия работы:

  • Неограниченный уровень заработной платы от 60000 до 180000 руб.: оклад 40000 руб.+ высокие % от продаж
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Предоставление социального пакета: больничные, отпуска, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация обедов
  • График работы 5/2: с 9:00-18:00
  • Место работы: м. Кунцевская
  • Профессиональный и карьерный рост

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Управляющий сетью пиццерий 100 000

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Управляющего сетью пиццерий.

 

Обязанности:

Анализ ситуации сети на данный момент

Повышение прибыли сети пиццерий

Управление операционной деятельностью сети пиццерий, обеспечение выполнения плана по товарообороту

Управление основными финансовыми показателями объектов

Проведение анализа оперативных результатов деятельности объектов по выполнению поставленных задач

Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие персонала). Обеспечение выполнения стандартов, конкурентоспособности объектов и качества товаров и услуг

Контроль и инициирование локальной маркетинговой активности

 

Требования:

Опыт работы в должности Управляющий/коммерческий директор сети пиццерий.

Понимание вопросов маркетинга, закупок

Знания и навыки в области планирования подбора, обучения, аттестации и развития персонала

Опытный пользователь ПК

 

Условия:

7 объектов по Москве

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

Заработная плата от 100000 руб. , обсуждается с успешным кандидатом.

Ресторанный бизнес
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании