Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Подчиняется - Главбуху (2 бухгалтера в бухгалтерии)

Обязанности:

  • Расчет заработной платы, отчеты во внебюджетные фонды, ведение кассы, расчеты с подопечными лицами, освоение других участков бухгалтерии.
  • Полностью самостоятельная работа на порученном участке.

Требования:

  • Опыт работы в должности «Бухгалтер» - не менее 1 года.
  • Образование: высшее, неполное высшее (экономика, бухучет).
  • Уверенный пользователь, знание 1С «Бухгалтерия» и 1С «ЗУП»
  • Ж – от 22 лет, московская регистрация, без вредных привычек.

Условия работы:

  • Зарплата: 30 000 руб. (чистыми, на руки)
  • Оформление и социальные льготы по ТК (больничный, отпуск)
  • Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Испытательный срок: 2 месяца.
  • Ближайшая ст. метро: ВДНХ (15 мин. пешком)
  • Ближайшая перспектива роста до Главбуха.

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Заместителя директора магазина (торговая площадь порядка 1200 кв.м., универсам, 300 чел.).

 

Обязанности:

Тотальная организация всей работы магазина

Контроль соблюдения сотрудниками стандартов и правил работы

Организация своевременного пополнения гипермаркета товарным запасом

Организация контроля качества продукции и своевременная ликвидация просроченной продукции

Организация разработки и реализации рекламных кампаний магазина

Привлечение новых инструментов оптимизации (в том числе компьютерных) работы магазина

 

Требования:

Высшее профильное образование (как плюс)

Опыт управленческой работы на предприятии торговли.

Опытный пользователь MS Office

Лидерские качества‚ аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость.

Опыт управления большим коллективом‚ организация и контроль процессов работы магазина

 

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ

Заработная плата от 80000 руб., обсуждается с успешным кандидатом

Испытательный срок – 2 месяца

Возможны переработки.

В Группу Компаний, являющуюся официальным представителем на российском рынке крупнейших мировых производителей медицинской и стоматологической продукции, требуется "Руководитель направления дентальной имплантологии":

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (руководитель направления дентальной имплантологии, заместитель руководителя направления дентальной имплантологии, ведущий менеджер по продажам дентальных имплантов);
  • опыт start-up проекта;
  • высшее образование (Стоматология - желательно);
  • английский свободный;
  • уверенный пользователь ПК;

Обязанности:

  • Разработка клиентской политики продаж;
  • подбор и обучение персонала;
  • разработка схем мотивации сотрудников в соответствии с задачами компании;
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами компании;
  • подготовка и контроль выполнения плана продаж;
  • участие в разработке плана продвижения брендов;
  • отслеживание затрат по реализации маркетингового плана;
  • разработка ценовой политики, системы скидок;
  • анализ рынка конкурентов;
  • анализ закупок и продаж.
  • участие в выставках.
  • командировки: Россия, Зарубежье.

Условия работы:

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • командировки: Россия, Зарубежье;
  • оформление по ТК;
  • соцпакет;
  • заработная плата по результатам собеседования.
  • Офис: ст.м. Варшавская

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Балалаева Татьяна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-02-87
3@expertcompany.ru

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт компьютерной техники на месте ее эксплуатации (выезд по заявкам - до 5 заявок в день)

Требования:

  • Техническое образование желательно (среднее-специальное, высшее);
  • Мужчина, наличие военного билета, без вредных привычек и зависимостей;
  • Водительские права‚ опыт вождения от 1 года‚ наличие личного автомобиля;
  • Знание компьютерных комплектующих;
  • Навыки диагностики и ремонта компьютерной техники;
  • Настройка ПО (компьютерного и серверного).

Условия работы:

  • Заработная плата 35 000, полностью белая, выплачиваются квартальные премии по результатам выполнения плана
  • Оплата ГСМ, ремонт автомобиля по согласованию с руководством
  • График работы с 9 до 18, пн-пт.
  • Территориальное расположение офиса - м. Юго-Западная‚ 1 км Киевского шоссе
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Погорелова Анна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-02-87
8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-985-648-31-00 (моб.)
3@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании