Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Специалист по работе с клиентами 66 000

В компанию, которая является внешнеэкономическим агентом, требуется "Специалист по работе с клиентами":

Обязанности:

1. Ведение груза клиента с момента получения заявки на перевозку до момента доставки товара на склад клиента и полного погашения дебиторской задолженности с выполнением принципов предвосхищения (предоставления и запрос всей требуемой информации заранее в наиболее удобной клиенту форме).

2. Управление процессом оказания услуги внутри компании: постановка задач внутренним подрядчикам в компании (профильные отделы) и контроль исполнения задач в соответствии с установленными дедлайнами, а также выявление причин отклонений и информирование руководителей профильных отделов.

3. «Дипломатическая работа» с клиентом.

Условия:

1. Заработная плата: 60000 рублей оклад + 6000 рублей KPI

2. График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00

3. Оформление по ТК РФ

4. Компенсация мобильной связи

5. Работа в офисе комфортабельном офисе (7 минут пешком от метро Нагатинская, БЦ Ривер Плаза).

Требования:

1. Высшее образование.

2. Опыт работы от 2 лет в должности "Менеджера по работе с клиентами".

Административный персонал
Специалист по работе с клиентами (без поиска) 35 000

Стабильная компания, признанный лидер российского рынка услуг для корпоративных автопарков, оказывающая полный спектр услуг по сервисному обслуживанию автомобилей, приглашает к сотрудничеству на должность «Специалист по работе с клиентами (без поиска)

Обязанности:

• Прием заявок на сервисное обслуживание автомобилей от клиентов
• Запись на сервисное обслуживание
• Согласование проведения ремонта и сервиса в установленные сроки
• Оформление сопровождающих документов и контроль за оплатой по ним
• Ведение баз данных по принятым заявкам
• Калькуляция и расчет по итогам установленного периода

Требования:

• Рассматриваются кандидаты без опыта работы, так как компания предоставляет полное обучение!
• Желание учиться и профессионально расти
• Хорошее знание Word, Excel, Outlook
• Хорошо поставленная, грамотная речь
• Стрессоустойчивость и неконфликтность
• Внимательность, пунктуальность, ответственность

Условия:

• Работа в молодом, дружном коллективе с успешной и слаженной командой
• Место работы: м. Тульская (100 метров от метро)
• Гибкий график работы (корректируется в соответствии с возможностями сотрудника), есть возможность работать удаленно (из дома), график работы офиса 5/2, с 9.30 - 18.00
• Заработная плата от 35000 до 85000 рублей + премии и бонусы каждый месяц от объема обработанных заявок, перечисление на банковскую карту
• Оформление полном соответствии с ТК РФ (больничные, отпуска)
• Предоставление в корпоративное пользование личного ноутбука и мобильного телефона, без ограничений по использованию в личных целях
• Перспектива карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании.
• Организация корпоративных мероприятий 2 раза в год с выездом за рубеж всех сотрудников (море, горы)

Административный персонал
Директор по персоналу 120 000

Обязанности: 

  • Управление, планирование и координирование работы Отдела кадров
  • Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала
  • Организация процесса массового подбора
  • Формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Адаптация персонала всех уровней
  • Разработка и проведение аттестационных мероприятий

Требования:
  • Женщина, от 30 - 45 лет
  • Образование: Высшее
  • Степень владения ПК: Продвинутый уровень, офисный пакет
  • Хорошее знание ТК РФ, Миграционного законодательства
  • Презентабельная внешность

Условия:
  • Интересная работа в динамичной компании
  • Полный рабочий день (с 9 до 18)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Месторасположение офиса: м. Октябрьское поле


Отправить письмо:
info@expertcompany.ru
Высший и средний менеджмент
Главный бухгалтер 40 000

Подчинение: Генеральному директору, Исполнительному директору.

помогает: 1 бухгалтер на первичке

 

Обязанности:

Формирование бухгалтерской и налоговой отчётности в полном объёме:

Отчеты по страховым отчислениям и сдача в эл. виде по системе Контур (поквартально)

Составление декларации по НДС, расчет налога на прибыль, налога на имущество (поквартально)

Формирование книги покупок и книги продаж

Списание материалов в производство, расчет себестоимости и выпуск готовой продукции

Основные средства

Формирование годового баланса предприятия

 

Требования:

Опыт работы бухгалтером в производственной! компании от 3 лет

Знание 1С 8.2, Консультант, Банк-клиент, MS Office, Интернет.

Образование профильное

 

Условия:

График работы: свободный график

И/С: 3 месяца

Численность персонала: 21 человек

Ближайшее метро: м. Перово


Ведет вакансию: Буланова Светлана Леонидовна (8 495 518 01 56,  6@expertcompany.ru)

Производство
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании