Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Директор по персоналу 120 000

Обязанности: 

  • Управление, планирование и координирование работы Отдела кадров
  • Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала
  • Организация процесса массового подбора
  • Формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Адаптация персонала всех уровней
  • Разработка и проведение аттестационных мероприятий

Требования:
  • Женщина, от 30 - 45 лет
  • Образование: Высшее
  • Степень владения ПК: Продвинутый уровень, офисный пакет
  • Хорошее знание ТК РФ, Миграционного законодательства
  • Презентабельная внешность

Условия:
  • Интересная работа в динамичной компании
  • Полный рабочий день (с 9 до 18)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Месторасположение офиса: м. Октябрьское поле


Отправить письмо:
info@expertcompany.ru
Высший и средний менеджмент
Инженер по виртуализации 100 000

Российская компания – системный интегратор с 15 летним стажем – приглашает Инженера по виртуализации.

 

Должностные обязанности:

•          выполнение проектов по внедрению систем виртуализации, средств защиты виртуальной среды, систем терминального доступа

•          участие в разработке проектной документации

•          проведение технических демонстраций для заказчиков, участие в пилотных проектах

 

Требования:

•          высшее техническое образование

•          опыт работы в ИТ от 5 лет

•          ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с решениями по виртуализации VMWare Vsphere, Horizon (View), vCloud Director (как плюс), Microsoft HyperV, Citrix XenApp,

•          ОБЯЗАТЕЛЕН опыт планирования и внедрения систем виртуализации VMware с нуля, включая планирование серверных мощностей (желательно на базе блейд серверов), системы хранения, сетевой компоненты.

•          Желательны знания и опыт работы с решениями по обеспечению ИБ для виртуальных сред, такими как vGate, HyTrust, Trendmicro Deep Security, Kaspersky для виртуальных сред.

•          Наличие сертификатов VMware, Citrix

•          Знание сетевых технологий, Windows Server, Linux систем

 

Условия:

Оформление по ТК

График с 9.00 до 18.00

Компенсация 80 000 – 100 000 руб.

Оплачиваемый мобильный телефон

Офис компании раcположен в р-не м. Таганская.


Компьютеры / Телекоммуникации
Руководитель специального конструкторского отдела (Электротехника)
Обязанности:
- Руководство специальным конструкторским отделом (инженеры конструкторы и инженеры-проектировщики) из 20 человек,
- Разработка и реализация технической политики предприятия по внедрению современного оборудования в производство,
- Взаимодействие с заказчиками по согласованию всех технических вопросов на этапе производства готовых изделий,
- Взаимодействие с проектными институтами по вопросам согалсования тех. документации (каталога электрических схем и комплектующих),
- Мониторинг рынка электротехнического оборудования,
- Создание и освоение новых конструкторских разработок,
- Внедрение новых технологий в производственный процесс,
- Осуществление контроля за соблюдением качества выпускаемой продукции.

Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт руководства электротехническим подразделением от 5 лет,
- Опыт разработки и эксплуатации электротехнического оборудования,
- Знание в совершенстве программ SoliWorks, AutoCAD,
- Опыт создания шкафных конструкций,
- Знание технологии производства комплектных электротехнических устройств,
- Знание конструкторской документации,
- Знание рынка производителей электротехнического оборудования,
- Знание проектных институтов, проектирующих НКУ и КРУ,
- Знания отруслевых технических норм, ГОСТов, ТУ.

Условия: 
- Место работы г. Железнодорожный (полчаса на электричке от м. Курская)
- Заработная плата до 150 000 руб.
- График работы с 8.00 до 17.00, с пн. по пт.
- Оказание помощи в решении жилищного вопроса
- Оформление по ТК РФ.

Производство
Бухгалтер на участок заработной платы. 50 000

Клининговые услуги, содержание и техническая эксплуатация зданий и территорий

Обязанности:

Участок «Зарплата»:

- Расчет и начисление зарплаты, листов по временной не трудоспособности, отпускных, командировочных (1 500 человек).

Требования:

Опыт аналогичной работы от 2-х лет.

Знание 1С:8 "ЗУП".

С отличным знанием нормативной базы и Трудового законодательства, а так же Положения по оплате труда.

Условия:

Страховки: оплата больничного, отпуска, мобильная сим-карта

Режим работы: 5/2, с  9:00 до 18:00

Ближайшая ст. метро: Нагорная


Ведет вакансию консультант центра: Буланова Светлана Леонидовна, 6@expertcompany.ru,  +7 (495) 518-01-56  +7 (495) 518-02-87

Прочие вакансии
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании