Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Технолог-разработчик функциональных смесей мясного производства 100 000
В крупную компанию, которая занимается разработкой и производством функциональных смесей, пряно-ароматических композиций и поставкой ингредиентов для предприятий пищевой промышленности, требуется технолог-разработчик функциональных смесей.
 
Обязанности:
•    Разработка функциональных смесей для мясных продуктов
•    Контроль функциональных характеристик сырья для комплексных пищевых добавок
Требования:
•    Высшее профильное образование
•    Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
•    Оклад 100 000 - 150 000 тыс.руб., обговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом
•    График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•    Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
•    Место работы м.Щелковская

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала
8-925-518-02-87
8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
1@expertcompany.ru
Производство
Руководитель специального конструкторского отдела (Электротехника)
Обязанности:
- Руководство специальным конструкторским отделом (инженеры конструкторы и инженеры-проектировщики) из 20 человек,
- Разработка и реализация технической политики предприятия по внедрению современного оборудования в производство,
- Взаимодействие с заказчиками по согласованию всех технических вопросов на этапе производства готовых изделий,
- Взаимодействие с проектными институтами по вопросам согалсования тех. документации (каталога электрических схем и комплектующих),
- Мониторинг рынка электротехнического оборудования,
- Создание и освоение новых конструкторских разработок,
- Внедрение новых технологий в производственный процесс,
- Осуществление контроля за соблюдением качества выпускаемой продукции.

Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт руководства электротехническим подразделением от 5 лет,
- Опыт разработки и эксплуатации электротехнического оборудования,
- Знание в совершенстве программ SoliWorks, AutoCAD,
- Опыт создания шкафных конструкций,
- Знание технологии производства комплектных электротехнических устройств,
- Знание конструкторской документации,
- Знание рынка производителей электротехнического оборудования,
- Знание проектных институтов, проектирующих НКУ и КРУ,
- Знания отруслевых технических норм, ГОСТов, ТУ.

Условия: 
- Место работы г. Железнодорожный (полчаса на электричке от м. Курская)
- Заработная плата до 150 000 руб.
- График работы с 8.00 до 17.00, с пн. по пт.
- Оказание помощи в решении жилищного вопроса
- Оформление по ТК РФ.

Производство
Менеджер корпоративных продаж 45 000

Группа компаний, в связи с расширением бизнеса, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер корпоративных продаж"
Обязанности:
• Активные продажи
• Поиск клиентов любых направлений
• Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
• Работа с имеющейся обширной клиентской базой и привлечение новых клиентов
• Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
• Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции
Требования:
• Опыт работы в активных продажах от 1 года
• Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, FMCG, а также в продажах подарков и сувениров
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Грамотная, хорошо поставленная речь
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Уверенный пользователь ПК
Условия:
• Место работы: м. Строгино, 3 мин. пешком
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
• Заработная плата: от 50000 рублей (фикс от 30тыс.+ %от продаж)
• Оформление в соответствии с ТК РФ: больничные, отпуска
• Испытательный срок: 3 месяца

Продажи / Закупки
Инженер по продажам 30 000

Представительство Швейцарской компании приглашает на работу Инженера по продажам («home office»):

Обязанности:

  • поиск и привлечение клиентов,
  • проведение презентаций,
  • помощь клиенту в подборе оборудования (промышленные соединители, электрические соединители, коннекторы, разъемы, однофазные и многофазные),
  • выезд на предприятия – заказчики (не менее 2-х визитов в день),
  • сопровождение существующих проектов,
  • участие в тематических выставках,
  • ведение электронной отчетности на английском языке (CRM)

Требования:

  • мужчина 25 – 45 лет, гражданство РФ,
  • обязательно высшее образование в области электротехники или энергетики,
  • обязательно свободное владение английским языком,
  • опыт продаж электрооборудования от 3-х лет,
  • водительские права кат «B»,
  • опытный пользователь ПК

Условия работы:

  • работа в Москве и московском регионе в «home office»,
  • компанией в служебное пользование предоставляется корпоративный автомобиль, мобильный телефон, оргтехника,
  • заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам отчетных периодов до 2-х окладов,
  • официальное оформление, оплачиваемые больничный и отпуск 31 день в году,
  • регулярные стажировки в Швейцарии и Германии (один раз в полгода - обучение новому оборудованию)

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Погорелова Анна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-925-518-02-87
8-985-648-31-00 (моб.)

Высший и средний менеджмент
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании