Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Требования:

-        Высшее (техническое либо экономическое);

-    Успешный опыт работы – в должности генерального директора / финансового директора /  директора производства в компаниях, имеющих разветвленную региональную сеть и общую численность сотрудников не менее 1000 человек не менее -  5 лет.

-    Опыт работы построения и внедрения эффективной системы управления компании с развитой региональной сетью:

-  взаимодействие и коммуникации с руководителями крупных компаний, в том числе с государственным участием;

-  планирование производства и контроль исполнения производственных планов;

-    формирование и реализация планов по развитию и расширению бизнеса;

-    формирование бюджетов и контроль их исполнения;

-   внедрение эффективной системы закупок и логистики;

-    выявление узких мест в бизнес процессах и внедрение лучших деловых практик.

-    Уверенный пользователь 1С:8.0, 1С 8.2 УПП, MS Office, документооборот

-      Экономическая грамотность;

-      Опыт реорганизации рабочих процессов в компании

-     Обязательность, надёжность, оперативность;

-     Коммуникабельность, опыт ведения переговоров на высоком уровне.


Условия:

Зарплата 350 000 - 400 000 руб. на руки (полностью официальная) + бонус по результатам работы за год;

Оформление по ТК РФ. Компания «белая»;

ДМС

Оплата мобильной связи, интернет;

Персональный помощник, персональный автомобиль

Командировки (перелёты бизнес-классом, отели повышенной комфортности);

Офис компании расположен в центре Москвы.

Испытательный срок 6 месяцев;


Подчиняется Руководителю компании

Обязанности:

  • Руководство и сопровождение инвестиционных проектов.
  • Планирование, организация, контроль, анализ хода реализации проекта.
  • Организация и руководство проектной группой.
  • Оценка и обоснование бизнес-идеи и концепции проекта.
  • Оценка и контроль рисков проекта.
  • Взаимодействие с участниками проекта.
  • Закрытие проекта.
  • Подготовка отчетности по проекту.

Требования:

  • Опыт работы: от 3-5 лет в качестве проект-менеджера, от 10 лет в качестве финансового специалиста среднего звена в реальном секторе, консалтинге.
  • Руководитель инвестиционных проектов, Финансовый директор (зам), Начальник отдела инвестиций и пр.
  • Финансовое образование ведущих ВУЗов, первое образование м. б. математик
  • Английский - свободное владение
  • Продвинутый пользователь ПК:
  • Мужчина, 30-48, презентабельность, М/МО.

Условия работы:

  • Оформление официальное, социальный пакет по ТК РФ.
  • Зарплата: от 120 000 руб. (на руки)
  • Режим работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
  • Командировки: могут быть в зависимости от проекта
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Ближайшая ст. метро: Выставочная

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

В московском представительстве международной торговой компании открыта позиция Личного помощника руководителя со знанием английского языка.


Обязанности:

  • Прием и распределение входящих звонков.
  • Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и сообщений.
  • Делопроизводство и документооборот.
  • Перевод документации, деловая переписка и прием телефонных звонков на английском языке.
  • Взаимодействие со всеми сотрудниками (охрана, бухгалтерия, юристы и др.) для обеспечения бесперебойного рабочего процесса.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса, заказ канцелярии.
  • Travel поддержка. Заказ билетов, гостиниц и прочая работа, связанная с командировками сотрудников.
 

Требования:

  • Разговорный английский.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание делового этикета.
  • Знание делопроизводства.
  • Отличное знание компьютера. Владение программами Microsoft offce (Word, Excel, Power Point), The Bat, Finereader.
  • Опыт работы секретарем от трех лет.
  • Личные качества, которые помогут Вам работать более эффективно на этой позиции: доброжелательность, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.
 

Условия:

  • График работы сменный (2/2) с 10.00 до 21.00. Суббота, Воскресенье - выходные дни.
  • Оклад -  от 50 000,00 руб., также ежемесячные бонусы по результатам работ.
  • Непосредственно подчиняется: главе представительства.
  • Соц. пакет: оплата больничных, отпусков - согласно ТК РФ.
  • Комфортабельный офис компании расположен в центре  м. Киевская.

Контактное лицо:

Данилова Валентина
консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

8-495-518-01-56

2@expertcompany.ru

Обязанности:
•Построение и развитие сетевой структуры в Москве;
•Развитие сети салонов в Москве и регионах
•Ведение переговоров
•Анализ маркетинговой информации о рынке и покупателях, конкурентной среды и ценовой политики компании
Требования:
•Опыт работы не менее 3-х лет в косметических компаниях сетевого маркетинга.
•Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
•м. Марксистская, 5 мин. пешком;
•График работы: пн.-пт, с 10.00-19.00;
•З/п: оклад + премии (обговариваются индивидуально) 

Контактное лицо:

Иванисова Анастасия

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

8-495-518-01-56

2@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании