Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
В Московское представительство иностранной компании, которая занимается производством и продажей широкого ассортимента аккумуляторов, в связи с расширением компании, требуется Координатор.

Обязанности:
•    Прием заявок, оформление и согласование их с заказчиками;
•    Ведение переговоров с ключевыми клиентами, деловая переписка;
•    Организация и контроль движений товара на складах;
•    Прямое взаимодействие с бухгалтерией;
•    Взаимодействие с таможней;
•    Контроль за выполнением отгрузок, платежей и доставки клиенту;
•    Составление отчетов.

Требования:
•    Высшее образование;
•    Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
•    Уверенное владение ПК;
•    Опыт ведения деловой переписки;
•    Знание делового этикета;
•    Личные качества: грамотность, активность, ответственность, внимательность.

Условия:
•    Оформление по ТК;
•    Комфортабельный офис в БЦ премиум класса, в шаговой доступности от м.Белорусская;
•    График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
•    Оклад от 40000 до 60000, обсуждается по результатам собеседования.

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru


Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт компьютерной техники на месте ее эксплуатации (выезд по заявкам - до 5 заявок в день)

Требования:

  • Техническое образование желательно (среднее-специальное, высшее);
  • Мужчина, наличие военного билета, без вредных привычек и зависимостей;
  • Водительские права‚ опыт вождения от 1 года‚ наличие личного автомобиля;
  • Знание компьютерных комплектующих;
  • Навыки диагностики и ремонта компьютерной техники;
  • Настройка ПО (компьютерного и серверного).

Условия работы:

  • Заработная плата 35 000, полностью белая, выплачиваются квартальные премии по результатам выполнения плана
  • Оплата ГСМ, ремонт автомобиля по согласованию с руководством
  • График работы с 9 до 18, пн-пт.
  • Территориальное расположение офиса - м. Юго-Западная‚ 1 км Киевского шоссе
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Погорелова Анна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-02-87
8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-985-648-31-00 (моб.)
3@expertcompany.ru

Компания, ведущая деятельность в области продаж продуктов питания и ресторанном бизнесе, приглашает на работу специалистов по вакансии "Главный бухгалтер"

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского учета в розничной торговой компании по специализации ОСНО;
• Формирование бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства;
• Проведение предварительного анализа состояния всех счетов бухгалтерского учета перед составлением финансовой отчетности;
• Контроль за ведением бухгалтерского учета по всем участкам;
• Организация работы отдела и его сотрудников (в подчинении 1 бухгалтер и товаровед);
• Проведение инвентаризаций, работа с ККМ.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в розничной торговой компании (а также желательно в ресторанном бизнесе, но не обязательно) от 3-х лет;
• Опыт составления и ведения в полном объеме бухгалтерской, налоговой отчетности;
• Успешный опыт подготовки и прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт проведения мероприятий по восстановлению учета на предприятии;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel), и владение системами: 1С 8.2 БУ, 1С Управление торговлей;
• Профессионализм, ответственность, исполнительность, уверенность в себе.

Условия:

• Место работы: м. Сокол (7 мин.пешком);
• График работы: 5/2, с 10.00 -18.00;
• Заработная плата от 60000 - до 70000 руб. net, обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации, (на испытательный срок - 60000 руб., 2 месяца);
• Официальное оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный.

  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании