Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Инженер-проектировщик (электрик)

 Обязанности:

-разработка проектной документации по шинопроводам, молниезащите, электроснабжению в соответствии с ГОСТ, ЕСКД,  ПУЭ;

- умение согласовывать и утверждать проекты с заказчиком;

 

Требования:

- образование: высшее техническое по специальности инженер-электрик;

- опыт работы в проектировании электроустановок  не менее 2-3 лет;

- знание нормативной и законодательной базы в области проектирования;

- умение правильно и технически грамотно оформлять проектную документацию;

- навыки электротехнических расчетов;

- владение компьютером, навык работы в MSWord, AutoCad, MS Eexsel;

- навык чтения и перевода со словарем с английского;

- умение  быстро работать с большим количеством информации и развиваться ;

- интерес к работе, нацеленность на достижение результата;

 

 Условия:

- Заработная плата по результатам собеседования

- График работы с понедельника по пятницу с 9ч. До 18 ч.

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

- комфортный офис м. Пражская.

Строительство и недвижимость
Менеджер по работе с клиентами 60 000
В агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, требуется Менеджер по работе с клиентами.

Требования
•    Гражданство: РФ
•    Образование: высшее
•    Опыт работы: опыт работы в сфере BTL от 3-х лет желателен

Обязанности:
•    Развитие отношений с существующими и новыми клиентами
•    Подготовка предложений для клиента
•    Обработка входящий запросов
•    Формирование бюджетов, расчет смет
•    Участие в тендерах, разработка предложений
•    Ведение клиентов по проектам
•    Взаимодействие с подрядчиками
•    Контроль за проектом
•    Ведение отчетности по проекту
•    Согласование с клиентом рабочих моментов
•    Подготовка закрывающих документов

 Условия:
•    Г. Москва, м. Арбатская
•    Оклад: от 50 000 руб. + %
•    Испытательный срок: 3 мес.
•    График: 5/2, с 10.00 – 19.00
•    Оформление: по ТК

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала
8-495-518-02-87
8-495-518-04-93
8-495-518-01-56
1@expertcompany.ru
Маркетинг / PR / Реклама / Масс-медиа
Младший специалист IT 35 000
В крупном производственном холдинге, являющимся лидером в своем сегменте, открыта вакансия в отделе IT.

Обязанности:

  • Разработка инструкций и технической документации;
  • Установка настройка Windows и программного обеспечения;
  • Организация рабочих мест, подключение ПК к локальной сети, настройка интернет соединения/
  • Установка, настройка принтеров;
  • Ремонт компьютерной техники на месте;
  • Консультирование и обучение пользователей;
  • Управление интернет-сайтом (доработка, размещение информации).
 

Требования:

  • Неоконченное высшее/высшее;
  • Опыт от года;
  • Знание операционных систем семейства Windows и Unix;
  • Понимание архитектуры ПК, умение диагностировать Hard часть ПК;
  • Исполнительность, умение систематизировать полученную информацию, пунктуальность.
 

Условия:

  • Комфортабельный офис в крупном БЦ А класса;
  • Социальный пакет (ДМС, оплата фитнеса);
  • Работа в стабильной компании; 
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Контактное лицо:

Семенец Светлана 

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru


Компьютеры / Телекоммуникации
Заместитель директора магазина 80 000

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Заместителя директора магазина (торговая площадь порядка 1200 кв.м., универсам, 300 чел.).

 

Обязанности:

Тотальная организация всей работы магазина

Контроль соблюдения сотрудниками стандартов и правил работы

Организация своевременного пополнения гипермаркета товарным запасом

Организация контроля качества продукции и своевременная ликвидация просроченной продукции

Организация разработки и реализации рекламных кампаний магазина

Привлечение новых инструментов оптимизации (в том числе компьютерных) работы магазина

 

Требования:

Высшее профильное образование (как плюс)

Опыт управленческой работы на предприятии торговли.

Опытный пользователь MS Office

Лидерские качества‚ аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость.

Опыт управления большим коллективом‚ организация и контроль процессов работы магазина

 

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ

Заработная плата от 80000 руб., обсуждается с успешным кандидатом

Испытательный срок – 2 месяца

Возможны переработки.

Продажи / Закупки
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании