Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.
Свидетельство №-007 в подборе персонала на строительном рынке
Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.
|
В компанию, которая предлагает полный комплекс услуг по курьерской доставке грузов и корреспонденции, услуги транспортной экспедиции и дистрибуции на территории РФ и занимающая лидирующие позиции на рынке складских услуг, требуется Администратор по работе с крупными клиентами.
Обязанности: • Прием и ведение заказов; • Подготовка детализаций к счетам клиентов; • Урегулирование претензий клиентов; • Участие в регулярных встречах и переговорах; • Отслеживание и анализ динамики отправлений; • Ведение отчетности. Требования: • Высшее образование; • Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel); • Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество); • Личные качества: Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь. Условия: • Оформление по ТК; • Оплата больничных, отпуск 28 кал.дней; • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; • Оклад от 23000 до 35000 (net), обсуждается по результатам собеседования; • Офис м.Кожуховская; • Ежемесячно предоставляется единый проездной билет на городской транспорт для проезда по Москве; • Корпоративная мобильная связь. Контактное лицо: Семенец Светланаконсультант по подбору персонала 8-495-518-02-87 8-495-518-04-93 1@expertcompany.ru |
Главный бухгалтер 40 000
![]() Подчинение: Генеральному директору, Исполнительному директору. помогает: 1 бухгалтер на первичке
Обязанности: Формирование бухгалтерской и налоговой отчётности в полном объёме: Отчеты по страховым отчислениям и сдача в эл. виде по системе Контур (поквартально) Составление декларации по НДС, расчет налога на прибыль, налога на имущество (поквартально) Формирование книги покупок и книги продаж Списание материалов в производство, расчет себестоимости и выпуск готовой продукции Основные средства Формирование годового баланса предприятия
Требования: Опыт работы
бухгалтером в производственной! компании от 3 лет Знание 1С 8.2, Консультант, Банк-клиент, MS Office, Интернет. Образование профильное
Условия: График работы: свободный график И/С: 3 месяца
Численность персонала: 21 человек Ближайшее метро: м. ПеровоВедет вакансию: Буланова Светлана Леонидовна (8 495 518 01 56, 6@expertcompany.ru) |
Начальник участка 70 000
![]() Обязанности: |
Менеджер IT 70 000
![]() Агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, приглашает в свою команду Менеджера IT (в единственном лице).
Обязанности: • Поддержка и модернизация существующей ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с новыми направлениями и элементами бизнеса компании; • Администрирование и поддержка 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП); • Администрирование и поддержка MS SQL сервер 2005/2008; • Организация и сопровождение резервного копирования важной информации; • Работа с сетевым оборудованием; • Навыки планирования бюджета направления IT, закупка и установка оборудования и программного обеспечения; • Курирование работ по обслуживанию офисной АТС, курирование вопросов со сторонними поставщиками ИТ сервисов и услуг • Консультация пользователей. Требования: • Высшее образование (техническое); • Подтвержденный трудовой книжкой опыт работы в IT на должности системного администратора от 5 лет • Знание MS Windows XP/7/8; • Знание MS Windows 2003 R2/2008 R2 (AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services); • Навыки работы с сетевым оборудованием, понимание принципов работы сетей (TCP/IP); • Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, MDaemon); • Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hiper-V); • Навыки администрирования и поддержки MS SQL сервер 2005/2008; • Навыки администрирования и поддержки 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП); • Навыки работы с системами резервного копирования; • Навыки администрирования Linux (желательно). • Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, умение вести диалог и излагать свои мысли коллегам, самостоятельно принимать решения в соответствии с занимаемой должностью, нести за них ответственность. Условия: • Оформление по ТК РФ • Оплачиваемый больничный, отпуск • Режим работы: с 9:00 до 18:00 5/2 • Оклад: 70 000 руб.(net) • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Арбатская • Осуществление множества возможностей для развития.
Контактное лицо: Семенец Светлана консультант по подбору персонала 8-495-518-02-87 8-495-518-04-93 |
В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.
А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.
Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.
Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!
Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.
Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.