Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Оператор call-центра 35 000

Обязанности:
• Общение и деловая переписка с клиентами
• Назначение встреч для проведения дегустаций
• Активный поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой
• Сопровождение сделок
• Подготовка сопроводительной документации
Требования:
• Опыт работы желателен, но рассматриваем и без опыта работы
• Повышенная стрессоустойчивость, грамотная устная речь, активная жизненная позиция
Условия:
• Место работы: м. Римская (Площадь Ильича)
• График работы: 5/2 с 09.45 до 17.45
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 35000 руб.: оклад от 25000 руб. + % от продаж
• Испытательный срок: 1 месяц
• Предусмотрен карьерный рост через 6 месяцев работы

Административный персонал
Менеджер по продажам инженерно-отопительного оборудования 60 000

Молодая, активно развивающаяся компания, представляющая на рынке широкий ассортимент инженерно-отопительного, котельного, насосного, сантехнического оборудования, приглашает на работу специалистов.

Обязанности:

  • Организация и сопровождение продаж инженерного оборудования на всех уровнях
  • Прямые продажи оборудования - инженерно-отопительного, котельного, бассейнового, сантехнического таких брендов, как: "Viessmann", "Vaillant", "BAXI", "Bosch", "Buderus", "Uponor", "THERMAFLEX" , "HUMMEL", "WILO", "SALMSON") и пр.
  • Развитие и поддержание клиентской базы
  • Ведения деловых переговоров и построения успешных долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
  • Техническое профильное консультирование по оборудованию
  • Ведение деловой и сопроводительной документации
  • Формирование и контроль складских запасов, закупка оборудования
  • Увеличение объемов продаж и выполнение плана
  • Редкие командировки к клиентам (Подмосковье)

Требования:

  • Профильное образование.
  • Возраст: от 25 до 45 лет.
  • Отличные переговорные навыки.
  • Успешный опыт продаж оборудования (от 2-х лет)
  • Опыт в оптовых продажах, в секторе B2B обязателен.
  • Владение программой 1С "Торговля и Склад"
  • Ответственность, активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность.

Условия работы:

  • Неограниченный уровень заработной платы от 60000 до 180000 руб.: оклад 40000 руб.+ высокие % от продаж
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Предоставление социального пакета: больничные, отпуска, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация обедов
  • График работы 5/2: с 9:00-18:00
  • Место работы: м. Кунцевская
  • Профессиональный и карьерный рост

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
руководитель отдела развития (косметика) 75 000
Обязанности:
•Построение и развитие сетевой структуры в Москве;
•Развитие сети салонов в Москве и регионах
•Ведение переговоров
•Анализ маркетинговой информации о рынке и покупателях, конкурентной среды и ценовой политики компании
Требования:
•Опыт работы не менее 3-х лет в косметических компаниях сетевого маркетинга.
•Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
•м. Марксистская, 5 мин. пешком;
•График работы: пн.-пт, с 10.00-19.00;
•З/п: оклад + премии (обговариваются индивидуально) 

Контактное лицо:

Иванисова Анастасия

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

8-495-518-01-56

2@expertcompany.ru

Продажи / Закупки
"Руководитель отдела поставок в РФ импортного бетоносмесительного оборудования" 150 000
  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)
Производство
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании