Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Технолог-разработчик функциональных смесей мясного производства 100 000
В крупную компанию, которая занимается разработкой и производством функциональных смесей, пряно-ароматических композиций и поставкой ингредиентов для предприятий пищевой промышленности, требуется технолог-разработчик функциональных смесей.
 
Обязанности:
•    Разработка функциональных смесей для мясных продуктов
•    Контроль функциональных характеристик сырья для комплексных пищевых добавок
Требования:
•    Высшее профильное образование
•    Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
•    Оклад 100 000 - 150 000 тыс.руб., обговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом
•    График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•    Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
•    Место работы м.Щелковская

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала
8-925-518-02-87
8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
1@expertcompany.ru
Производство
Оператор call-центра 35 000

Обязанности:
• Общение и деловая переписка с клиентами
• Назначение встреч для проведения дегустаций
• Активный поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой
• Сопровождение сделок
• Подготовка сопроводительной документации
Требования:
• Опыт работы желателен, но рассматриваем и без опыта работы
• Повышенная стрессоустойчивость, грамотная устная речь, активная жизненная позиция
Условия:
• Место работы: м. Римская (Площадь Ильича)
• График работы: 5/2 с 09.45 до 17.45
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 35000 руб.: оклад от 25000 руб. + % от продаж
• Испытательный срок: 1 месяц
• Предусмотрен карьерный рост через 6 месяцев работы

Административный персонал
Специалист по работе с клиентами (без поиска) 35 000

Стабильная компания, признанный лидер российского рынка услуг для корпоративных автопарков, оказывающая полный спектр услуг по сервисному обслуживанию автомобилей, приглашает к сотрудничеству на должность «Специалист по работе с клиентами (без поиска)

Обязанности:

• Прием заявок на сервисное обслуживание автомобилей от клиентов
• Запись на сервисное обслуживание
• Согласование проведения ремонта и сервиса в установленные сроки
• Оформление сопровождающих документов и контроль за оплатой по ним
• Ведение баз данных по принятым заявкам
• Калькуляция и расчет по итогам установленного периода

Требования:

• Рассматриваются кандидаты без опыта работы, так как компания предоставляет полное обучение!
• Желание учиться и профессионально расти
• Хорошее знание Word, Excel, Outlook
• Хорошо поставленная, грамотная речь
• Стрессоустойчивость и неконфликтность
• Внимательность, пунктуальность, ответственность

Условия:

• Работа в молодом, дружном коллективе с успешной и слаженной командой
• Место работы: м. Тульская (100 метров от метро)
• Гибкий график работы (корректируется в соответствии с возможностями сотрудника), есть возможность работать удаленно (из дома), график работы офиса 5/2, с 9.30 - 18.00
• Заработная плата от 35000 до 85000 рублей + премии и бонусы каждый месяц от объема обработанных заявок, перечисление на банковскую карту
• Оформление полном соответствии с ТК РФ (больничные, отпуска)
• Предоставление в корпоративное пользование личного ноутбука и мобильного телефона, без ограничений по использованию в личных целях
• Перспектива карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании.
• Организация корпоративных мероприятий 2 раза в год с выездом за рубеж всех сотрудников (море, горы)

Административный персонал
Управляющий сетью пиццерий 100 000

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Управляющего сетью пиццерий.

 

Обязанности:

Анализ ситуации сети на данный момент

Повышение прибыли сети пиццерий

Управление операционной деятельностью сети пиццерий, обеспечение выполнения плана по товарообороту

Управление основными финансовыми показателями объектов

Проведение анализа оперативных результатов деятельности объектов по выполнению поставленных задач

Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие персонала). Обеспечение выполнения стандартов, конкурентоспособности объектов и качества товаров и услуг

Контроль и инициирование локальной маркетинговой активности

 

Требования:

Опыт работы в должности Управляющий/коммерческий директор сети пиццерий.

Понимание вопросов маркетинга, закупок

Знания и навыки в области планирования подбора, обучения, аттестации и развития персонала

Опытный пользователь ПК

 

Условия:

7 объектов по Москве

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

Заработная плата от 100000 руб. , обсуждается с успешным кандидатом.

Ресторанный бизнес
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании