Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Технолог глубокой и флексографской печати 80 000

В Российскую компанию, главным направление деятельности которой является производство и продажа расходных материалов для полиграфии:офсетные пластины, краски, лаки, офсетная резина , требуется "Технолог глубокой и флексографской печати":


Обязанности:

 проведение тестирования и внедрение новых материалов в типографиях;

 решение проблем печати, связанных с расходными материалами;

 осуществление технологических консультаций, подбор материалов в соответствии с потребностями клиентов.

 командировки по РФ и за границу.


Требования:

 высшее образование (предпочтительно МГУП);

 опыт работы в области глубокой и флексографской печати от 3-х лет;

 продвинутый пользователь ПК ( базовый пакет – Word, Excel, Power Point и пр.);

 знание профессиональной лексики;

 личностные и деловые качества;

английский или немецкий язык - разговорный;

 коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.


Условия:

 заработная плата: оклад 50 000 руб.+ премии, совокупный доход от 80 000 руб.;

 заработная плата на банковскую карту;

 график работы - с 9-00 до 18-00, 5 дней в неделю;

 соц. пакет -медицинское страхование;

 оформление по ТК РФ.

 офис: ст.м. Тушинская, г.Красногорск


С  уважением, 

менеджер по подбору кадров 

Балалаева Татьяна

Кадровый Центр "Эксперт"

___________________________

8-925-518-02-87

3@expertcompany.ru

www.expertcompany.ru


Производство
Администратор по работе с крупными клиентами 30 000
В компанию, которая предлагает полный комплекс услуг по курьерской доставке грузов и корреспонденции, услуги транспортной экспедиции и дистрибуции на территории РФ и занимающая лидирующие позиции на рынке складских услуг, требуется Администратор по работе с крупными клиентами.


Обязанности:
•    Прием и ведение заказов;
•    Подготовка детализаций к счетам клиентов;
•    Урегулирование претензий клиентов;
•    Участие в регулярных встречах и переговорах;
•    Отслеживание и анализ динамики отправлений;
•    Ведение отчетности.

Требования:
•    Высшее образование;
•    Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel);
•    Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество);
•    Личные качества: Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь.

Условия:
•    Оформление по ТК;
•    Оплата больничных, отпуск 28 кал.дней;
•    График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
•    Оклад от 23000 до 35000 (net), обсуждается по результатам собеседования;
•    Офис м.Кожуховская;
•    Ежемесячно предоставляется единый проездной билет на городской транспорт для проезда по Москве;
•    Корпоративная мобильная связь.

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала
8-495-518-02-87
8-495-518-04-93
1@expertcompany.ru
Транспорт/Склад/Логистика
Начальник участка 70 000

Обязанности:
• Планирования и организация общестроительных работ. Контроль качества работ и соблюдение сроков строительства.
• Контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества
• Расчет объема работ, потребности в материалах и оборудовании
• Составление, оформление заявок на материалы
• Контроль своевременной поставки материала на объект
• Организация приемки материалов. конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность
• Расстановка бригад и отдельных работников на участке
• Выдача нарядов, прием работ, оформление учета рабочего времени, выработки, простоев
• Проведение инструктажей по технике безопасности при производстве работ
• Ведение документации и установленной отчетности.
Требования:
• Опыт работы в строительных компаниях в аналогичной должности
• Знание строительных норм и правил, технологии производства и ведения СМР, норм и правил по охране труда и технике безопасности
• Сертификаты, допуски
• Умение вести отчетную и исполнительную документацию
• Умение организовать работы на объекте
Условия:
• Работа в крупной строительной компании (объект - ближнее Подмосковье)
• Ненормированный рабочий день
• Заработная плата: от 60000 рублей, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Строительство и недвижимость
Ведущий инженер-конструктор низковольтных электрощитов
Основные должностные обязанности: 
- подготовка коммерческих предложений по заявкам менеджеров отдела продаж, 
- проектирование электрощитов на оборудовании АББ/Шнейдер Электрик /Легран на токи до 2500 А, взаимодействие с производством ГК Тесли;
- самостоятельная работа по проектированию электрощитов на токи до 2500 А.

Условия: 
Обучение: в офисе компании и в обучающих центрах поставщиков.
Доход в месяц: 65-80
Продолжительность испытательного срока:  3 мес
Социальный пакет: отпуск, больничные, компенсация затрат на транспорт, ДМС.
График работы: 9-18.00 (в пятницу до 17.00), без командировок.

Требования к кандидату:          
Образование: высшее техническое
Опыт работы в данном функционале не менее 2 лет.
Знание специальных программ: офисный пакет + 1С/8 +Автокад
Знание иностранных языков: не имеет значения
Личностные качества: ответственность, обучаемость, умение управлять рабочим временем, аккуратность в работе.

Вы можете направить Ваше резюме на электронную почту 9@expertcompany.ru 

Инженерно-технический персонал
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании