Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Обязанности:

  • Подготовка собственных материалов для публикации, экспертиза и доработка материалов других авторов. Тематика – налоги, бухучёт и все, что с ними связано.
  • Посещение семинаров, обучение, встречи с авторами законопроектов в сфере налогообложения и т.п. – всё, что необходимо для поддержания рабочей «формы» и профессионального роста.

Требования:

  • Стабильное (более 12 лет уверенного роста тиражей, финансовая поддержка компании-производителя СПС) специализированное издательство (бухучёт и налогообложение) приглашает Эксперта по бухучёту и налогообложению, с высшим экономическим (бухгалтерским) и/или юридическим образованием, с хорошей письменной речью, эрудицией и логикой.
  • Авторский опыт желателен.

Условия работы:

  • График с 10 до 18.00 (с перерывом)
  • Стабильная полностью официальная заработная плата 65000 - 75000 руб. на руки (конкретная стартовая сумма определяется по результатам выполнения оценочного задания и собеседования), плюс ежеквартальные премии.
  • Медстраховка (поликлиника, стационар и стоматология), ТЗ полностью.
  • Командировок нет.
  • Офис расположен в 5 мин. пешком от м. Нагатинская.

Контактное лицо:
Лубов Александр
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8 495 518-01-56
8 495 518-02-87
8 495 518-04-93
alex@expertcompany.ru

Компания‚ успешно работающая около 10 лет на российском рынке‚ приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Оператор 1С"

Обязанности:

  • Внесение данных в базу 1 С и ведение документооборота (8.0, 8.2)
  • Контроль перемещение товара между складами.
  • Оформление первичной документации на прием и отгрузку товара (накладные, счета-фактуры, справки, сертификаты)
  • Оформление возврата поставщику.
  • Формирование отчетности

Требования:

  • Мужчина/женщина 18 - 50 лет;
  • Гражданство РФ;
  • Уверенный пользователь 1C 8.0, 1С 8.2
  • Опыт работы в торгово-розничной компании (продукты, алкоголь) от 1-го года.
  • Личные качества: Трудолюбие, усердие, коммуникабельность, чистоплотность, ответственность.

Условия работы:

  • Сфера деятельности компании: алкогольная продукция
  • Офис расположен на м. Тульская, 10 мин. пешком
  • Заработная плата: 35 тыс. руб., на испытательный срок (3 мес.) – 30 тыс. руб.
  • График работы 5/2‚ с 9.30-18.00
  • Оформление и предоставление социального пакета в соответствии с ТК РФ;
  • Приятный молодой коллектив.

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Обязанности: 

  • Управление, планирование и координирование работы Отдела кадров
  • Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала
  • Организация процесса массового подбора
  • Формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Адаптация персонала всех уровней
  • Разработка и проведение аттестационных мероприятий

Требования:
  • Женщина, от 30 - 45 лет
  • Образование: Высшее
  • Степень владения ПК: Продвинутый уровень, офисный пакет
  • Хорошее знание ТК РФ, Миграционного законодательства
  • Презентабельная внешность

Условия:
  • Интересная работа в динамичной компании
  • Полный рабочий день (с 9 до 18)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Месторасположение офиса: м. Октябрьское поле


Отправить письмо:
info@expertcompany.ru
Агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, приглашает в свою команду Менеджера IT (в единственном лице).

Обязанности:
•    Поддержка и модернизация существующей ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с новыми направлениями и элементами бизнеса компании;
•    Администрирование и поддержка 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Администрирование и поддержка MS SQL сервер 2005/2008;
•    Организация и сопровождение резервного копирования важной информации;
•    Работа с сетевым оборудованием;
•    Навыки планирования бюджета направления IT, закупка и установка оборудования и программного обеспечения;
•    Курирование работ по обслуживанию офисной АТС, курирование вопросов со сторонними поставщиками ИТ сервисов и услуг
•    Консультация пользователей.


Требования:
•    Высшее образование (техническое);
•    Подтвержденный трудовой книжкой опыт работы в IT на должности системного администратора  от 5 лет
•    Знание MS Windows XP/7/8;
•    Знание MS Windows 2003 R2/2008 R2 (AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services);
•    Навыки работы с сетевым оборудованием, понимание принципов работы сетей (TCP/IP);
•    Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, MDaemon);
•    Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hiper-V);
•    Навыки администрирования и поддержки MS SQL сервер 2005/2008;
•    Навыки администрирования и поддержки 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Навыки работы с системами резервного копирования;
•    Навыки администрирования Linux (желательно).
•    Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, умение вести диалог и излагать свои мысли коллегам, самостоятельно принимать решения в соответствии с занимаемой должностью, нести за них ответственность.


Условия:
 
•    Оформление по ТК РФ
•    Оплачиваемый больничный, отпуск
•    Режим работы: с 9:00 до 18:00 5/2
•    Оклад: 70 000 руб.(net)
•    Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Арбатская
•    Осуществление множества возможностей для развития.

Контактное лицо:

Семенец Светлана

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании