Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Руководитель отдела маркетинга 90 000

Непосредственно подчиняется, Ген. директору

Подразделение (отдел) Маркетинг, подчиненных - 3 человека.

Укрепление - развитие отдела

 

Должностные обязанности:

Разработка программ по работе с дилерами и дистрибьюторами;

Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий,

Реклама в целевых рынках (партнеры, заказчики);

Брендинг продукции;

Создание и проведение презентаций;

Общение с прессой, публикации;

Сайт компании, включая руководство людьми, отвечающими за его наполнение;

Маркетинговые материалы.

 

Требования:

Опыт работы от 3 лет  в маркетинге, желательно в IT компаниях!

Образование высшее

Опыт создания и проведения презентаций

Свободное владение MS Office.

Образование: Высшее (маркетинг, реклама, управление)

Уровень владения ПК: Свободное владение MS Office

Опыт работы в ИТ структурах: Более 3-х лет

 

Условия найма:

Трудоустройство официальное.

График работы: 5/2,  9.00 - 18.00

Зарплата (белая!) + квартальные премии

Пакет социальных льгот: по ТК + Медицинская страховка на льготных условиях.

Ближайшее метро «Проспект Вернадского».

Производство
Специалист по делопроизводству и документообороту 60 000

Требования:

  • Женщина, возраст 30-45, приятной внешности, регистрация М/МО.
  • Опыт работы от 5 лет, наличие опыта работы в гос. органах и госструктурах (специалист отдела делопроизводства, канцелярии, референт гос. службы, специалист по документообороту и пр.)
  • Опыт работы в инвестиционных компаниях
  • Образование: высшее филологическое
  • Свободное владение английским языком
  • Продвинутый пользователь ПК

Обязанности:

  • Ведение деловой переписки с госструктурами и иностранными партнерами.
  • Грамотное составление деловых писем.
  • Организационно-техническое обеспечение офиса;
  • Подготовка документов и материалов, необходимых для работы по проектам;
  • Ведение делопроизводства, работа с офисной техникой;
  • Ведение переписки с государственными органами, структурами, банками, клиентами (составление писем, запросов, другие документы);
  • Тиражирование необходимых документов;
  • Подготовка заседаний и совещаний (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
  • Размещение информации на web-ресурсе компании при необходимости
  • Оформление протоколов заседаний, совещаний, передача и получение экземпляры документов, подготовка материалов по проектам к подшивке, подшивка и обработка их;
  • Выполнение поручений вышестоящего руководителя.

Личностные качества:

Коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, аккуратность, высокий уровень исполнительной дисциплины, доброжелательность, соблюдении этических норм, неконфликтность.

Условия работы:

  • Оформление официальное, социальный пакет по ТК РФ.
  • Зарплата: от 60 000 руб. (на руки)
  • Режим работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
  • Ближайшая ст. метро: Выставочная
  • Испытательный срок: 3 месяца.

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Менеджер по маркетингу и рекламе 80 000

В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе"

Обязанности:

• Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий.
• Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации;
• Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция).
• Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.);
• Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании.
• Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях);
• Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований;
• Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования;
• Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop;
• Развитые аналитические способности;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса
• График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00
• Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска

Маркетинг / PR / Реклама / Масс-медиа
Руководитель проектов (в строительстве) 120 000

Обязанности:
• Полная организация и контроль процесса строительства: разработка планов, контроль строительства, закупки материалов, подбор персонала, и т.д.)
• Осуществление технического надзора за процессом строительства.
• Ввод в эксплуатацию объекта строительства.
• Формирование бюджета строительства, ведение исполнительной и отчетной документации по проекту
• Получение ТУ и разрешительной документации на строительство.
• Знание СНиП, нормативных актов, градостроительного кодекса РФ.
Требования:
• Высшее образование (промышленно-гражданское строительство);
• Опыт (не менее 5-лет) ведения объектов (коммерческой и жилой недвижимости);
• Наличие реализованных проектов комплексной жилой застройки с 0 до сдачи в эксплуатацию;
• Знание всех этапов строительных работ;
• Опыт взаимодействия с госорганами;
• Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;
• Опыт расчета и составления бюджета проекта;
• Порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества;
• Организация мониторинга рынка строительной продукции, подрядных организаций и технологий;
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них;
• Опыт ведения переговоров на любом уровне, грамотная речь.
Условия:
• Место работы: строительные объекты на территории Новой Москвы
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад на испытательный срок от 100 000 руб, после - от 120 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от квалификации)

Строительство и недвижимость
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании