Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Журналиста для издания в сфере безопасности общества и человека.

 

Обязанности:

- поиск актуальной информации и оперативная подготовка статейных материалов по вопросам безопасности общества и человека;

- участие в подготовке печатного издания (ежемесячной газеты)

- составление плана номера, сбор материалов, написание и редактирование, подготовка и передача издания в печать;

- поиск путей совершенствования издания;

 

Требования:

Высшее профильное (желательно)

Опыт работы от 3-х лет

Хорошее знание вопросов безопасности на техническом, экономическом, юридическом и политическом уровнях

Активная жизненная позиция по вопросам безопасности общества и человека.

 

Условия:

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

График работы: полный день

Заработная плата от 60000 руб. , обсуждается с успешным кандидатом

Карьерный рост.

Компания, более 15 лет стабильно работающая в сфере сетевой розничной торговли (ТНП), приглашает кандидатов на вакансию "Руководитель отдела персонала"
  • Формирование кадровой политики компании,
  • Руководство отделом персонала (в подчинении от 3-х сотрудников, штат от 250 человек),
  • Организация подбора линейного персонала,
  • Внедрение программ адаптации и мотивации для сотрудников,
  • Организация комплексного обучения

Требования:

  • Высшее профильное образование (желательно государственный ВУЗ)
  • Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
  • Знания трудового законодательства, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала
  • Знание и опыт применения на практике программ по адаптации и мотивации сотрудников
  • Опыт проведения аттестаций и организация процесса обучения сотрудников
  • Уверенный пользователь 1С 8. и офисных программ. 
  • Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, сильные личностные качества управленца

Условия:

  • место работы: м. Бульвар Дмитрия Донского (10 мин.пешком, или 5 мин. транспортом)
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
  • заработная плата до 100000 руб.: от 70000 -80000 руб. (фикс.)+ бонус по KPI, (на исп. срок: фикс 70000 руб.)
  • Оформление по ТК РФ, выплата больничных, отпускных
  • Корпоративные скидки, годовые бонусы
  • Командировки по Москве и МО в течение дня (очень редко)

Российская электротехническая торгово-производственная компания – официальный дистрибьютор крупнейших западных производителей, приглашает Конструктора НКУ.

Требования:

  • Опыт работы по вакансии от 3-х лет
  • Высшее законченное электротехническое‚ энергетическое образование (допускается среднее при опыте работы от 5 лет)
  • Опытный пользователь программы AutoCad‚ знание программ: Word‚ Excel‚ Internet.
  • Внимательность‚ исполнительность‚ ответственность. Ориентированность на результат и качество. Стрессоустойчивость и энергичность. Готовность расти и развиваться профессионально.
  • Отличная память. Стабильность.

Цель должности:

  • Проектирование НКУ (низковольтных комплектных устройств) до 3200А‚ в том числе щитов электропривода, вентиляции.

Обязанности:

Разработка конструкторской документации на щиты НКУ‚ в том числе

  • подготовка всех технических приложений для КП, договоров;
  • разработка принципиальных‚ монтажных схем;
  • КД на маркировку и упаковку изделий;
  • инструкции по эксплуатации‚ программы испытаний ‚ паспорта на НКУ
  • Выполнение технических ‚ технико-экономических расчетов проектируемых изделий.
  • Разработка и согласование технических заданий на НКУ
  • Работа в программах 3D проектирования
  • Разработка и внедрение в производство новых изделий

Условия работы:

  • Режим работы с 9-00 до 18.00 ‚ пятидневная рабочая неделя, оборудованное рабочее место‚ офисная техника‚ ПК‚ станд. соц. пакет‚ оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Зарплата 50 000 - 70 000 руб. (обсуждается в этом диапазоне в зависимости от уровня квалификации специалиста). Дополнительно: в течение первого года премии не планируются, но возможны в случае достижений, связанных с увеличением прибыли предприятия.
  • Компания расположена в р-не м. Пражская (5 мин. пешком)

Контактное лицо:
Лубов Александр
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8 495 518-01-56
8 495 518-02-87
8 495 518-04-93
alex@expertcompany.ru

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Управляющего сетью пиццерий.

 

Обязанности:

Анализ ситуации сети на данный момент

Повышение прибыли сети пиццерий

Управление операционной деятельностью сети пиццерий, обеспечение выполнения плана по товарообороту

Управление основными финансовыми показателями объектов

Проведение анализа оперативных результатов деятельности объектов по выполнению поставленных задач

Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие персонала). Обеспечение выполнения стандартов, конкурентоспособности объектов и качества товаров и услуг

Контроль и инициирование локальной маркетинговой активности

 

Требования:

Опыт работы в должности Управляющий/коммерческий директор сети пиццерий.

Понимание вопросов маркетинга, закупок

Знания и навыки в области планирования подбора, обучения, аттестации и развития персонала

Опытный пользователь ПК

 

Условия:

7 объектов по Москве

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

Заработная плата от 100000 руб. , обсуждается с успешным кандидатом.

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании