Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Инженер по виртуализации 100 000

Российская компания – системный интегратор с 15 летним стажем – приглашает Инженера по виртуализации.

 

Должностные обязанности:

•          выполнение проектов по внедрению систем виртуализации, средств защиты виртуальной среды, систем терминального доступа

•          участие в разработке проектной документации

•          проведение технических демонстраций для заказчиков, участие в пилотных проектах

 

Требования:

•          высшее техническое образование

•          опыт работы в ИТ от 5 лет

•          ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с решениями по виртуализации VMWare Vsphere, Horizon (View), vCloud Director (как плюс), Microsoft HyperV, Citrix XenApp,

•          ОБЯЗАТЕЛЕН опыт планирования и внедрения систем виртуализации VMware с нуля, включая планирование серверных мощностей (желательно на базе блейд серверов), системы хранения, сетевой компоненты.

•          Желательны знания и опыт работы с решениями по обеспечению ИБ для виртуальных сред, такими как vGate, HyTrust, Trendmicro Deep Security, Kaspersky для виртуальных сред.

•          Наличие сертификатов VMware, Citrix

•          Знание сетевых технологий, Windows Server, Linux систем

 

Условия:

Оформление по ТК

График с 9.00 до 18.00

Компенсация 80 000 – 100 000 руб.

Оплачиваемый мобильный телефон

Офис компании раcположен в р-не м. Таганская.


Компьютеры / Телекоммуникации
Руководитель направления дентальной имплантологии 35 000

В Группу Компаний, являющуюся официальным представителем на российском рынке крупнейших мировых производителей медицинской и стоматологической продукции, требуется "Руководитель направления дентальной имплантологии":

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (руководитель направления дентальной имплантологии, заместитель руководителя направления дентальной имплантологии, ведущий менеджер по продажам дентальных имплантов);
  • опыт start-up проекта;
  • высшее образование (Стоматология - желательно);
  • английский свободный;
  • уверенный пользователь ПК;

Обязанности:

  • Разработка клиентской политики продаж;
  • подбор и обучение персонала;
  • разработка схем мотивации сотрудников в соответствии с задачами компании;
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами компании;
  • подготовка и контроль выполнения плана продаж;
  • участие в разработке плана продвижения брендов;
  • отслеживание затрат по реализации маркетингового плана;
  • разработка ценовой политики, системы скидок;
  • анализ рынка конкурентов;
  • анализ закупок и продаж.
  • участие в выставках.
  • командировки: Россия, Зарубежье.

Условия работы:

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • командировки: Россия, Зарубежье;
  • оформление по ТК;
  • соцпакет;
  • заработная плата по результатам собеседования.
  • Офис: ст.м. Варшавская

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Балалаева Татьяна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-02-87
3@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Директор по персоналу 120 000

Обязанности: 

  • Управление, планирование и координирование работы Отдела кадров
  • Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала
  • Организация процесса массового подбора
  • Формирование кадрового резерва
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Адаптация персонала всех уровней
  • Разработка и проведение аттестационных мероприятий

Требования:
  • Женщина, от 30 - 45 лет
  • Образование: Высшее
  • Степень владения ПК: Продвинутый уровень, офисный пакет
  • Хорошее знание ТК РФ, Миграционного законодательства
  • Презентабельная внешность

Условия:
  • Интересная работа в динамичной компании
  • Полный рабочий день (с 9 до 18)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Месторасположение офиса: м. Октябрьское поле


Отправить письмо:
info@expertcompany.ru
Высший и средний менеджмент
Геодезист 70 000
Обязанности:
•ведение геодезических исследований;
•геодезическое инструментоведение;
•работы с современными геодезическими приборами;
•съемки местности;

Требования:
•знания законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по производству полевых и камеральных геодезических работ;
•знание основ картографии и геодезии;
•знание основ применения компьютерной техники в геодезии;
•знание средств автоматизации топографо-геодезических работ;
 
Условия:
•заработная плата:  до 70 000 руб. 
•оформление по ТК: оплата отпуска, больничного листа;
•график работы: пн-пт, 9.30 - 18.15
•адрес: м. Белорусская 
Контактное лицо:
Иванисова Анастасия 
консультант по подбору персонала
8-495-518-02-87
8-495-518-04-93
8-495-518-01-56
Строительство и недвижимость
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании