Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Заместителя директора магазина (торговая площадь порядка 1200 кв.м., универсам, 300 чел.).

 

Обязанности:

Тотальная организация всей работы магазина

Контроль соблюдения сотрудниками стандартов и правил работы

Организация своевременного пополнения гипермаркета товарным запасом

Организация контроля качества продукции и своевременная ликвидация просроченной продукции

Организация разработки и реализации рекламных кампаний магазина

Привлечение новых инструментов оптимизации (в том числе компьютерных) работы магазина

 

Требования:

Высшее профильное образование (как плюс)

Опыт управленческой работы на предприятии торговли.

Опытный пользователь MS Office

Лидерские качества‚ аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость.

Опыт управления большим коллективом‚ организация и контроль процессов работы магазина

 

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ

Заработная плата от 80000 руб., обсуждается с успешным кандидатом

Испытательный срок – 2 месяца

Возможны переработки.

В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе"

Обязанности:

• Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий.
• Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации;
• Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция).
• Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.);
• Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании.
• Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях);
• Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований;
• Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования;
• Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop;
• Развитые аналитические способности;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса
• График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00
• Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска

В крупную компанию, которая занимается разработкой и производством функциональных смесей, пряно-ароматических композиций и поставкой ингредиентов для предприятий пищевой промышленности, требуется технолог-разработчик функциональных смесей.
 
Обязанности:
•    Разработка функциональных смесей для мясных продуктов
•    Контроль функциональных характеристик сырья для комплексных пищевых добавок
Требования:
•    Высшее профильное образование
•    Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
•    Оклад 100 000 - 150 000 тыс.руб., обговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом
•    График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•    Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
•    Место работы м.Щелковская

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала

8-925-518-02-87

8-925-518-04-93

8-925-518-01-56

1@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании