Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.
Свидетельство №-007 в подборе персонала на строительном рынке
Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.
|
Группа компаний, в связи с расширением бизнеса, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер корпоративных продаж" |
Бухгалтер 45 000
![]() Сфера деятельности компании: проектирование, производство и продажи электротехнического оборудования Бухгалтерия - 3 чел. с главбухом, подчинение Главбуху Требования Образование: не ниже среднеспециального Опыт работы бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) от 1 года. Опыт работы в производстве приветствуется
Профессиональные навыки: Знание бухгалтерского и налогового учета в торговле (производстве). Знание бухгалтерского и налогового законодательства. ВЭД, кадровый учет. Навыки работы с первичными документами (ведение и контроль документации), акты сверок. Умение работать с клиентами. Опытный пользователь ПК, 1С 8.2. Личные качества: внимательность, усидчивость, умение грамотно планировать свое рабочее время.
Функциональные обязанности: Бухгалтерский учет на участках: - составление документов, актов, реестров, - ведение книг покупок и продаж; - расчёт заработной платы (до 15 сотрудников) и начисление налогов с ФОТ, - кадровый учет (по мере необходимости); Условия: Официальное оформление по ТК РФ (соц. льготы: оплачиваемые больничный, отпуск)
График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 Заработная плата: 40.000 руб. - 45.000 руб. Оформление по ТК РФ, социальный пакет (больничный лист, отпуск)
Место работы: метро «Пражская». Ведет вакансию специалист: Буланова Светлана Леонидовна (+7 (495) 518-01-56 (02-87) ; 6@expertcompany.ru) |
Одна из крупнейших московских проектно-строительных компаний
приглашает Заместителя генерального директора (Главного инженера). Требования: Опыт управления проектированием и строительством
крупных объектов – желательно
промышленного назначения Опыт управления бюджетами от 10 млрд.руб Опыт работы с аналогичным функционалом от 6 лет. Знание нормативных документов по вопросам проектирования,
строительства и эксплуатации объектов (СНиПы, ГОСТы, ТСН и пр) Желателен опыт работы в крупных проектных институтах Умение работать в режиме многозадачности, аналитический
склад ума, харизматичность. Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad, ArchiCad) Обязанности: - Определение инженерной и исполнительной стратегии
проектов, разработка долгосрочных и краткосрочных прогнозов и планов производства
работ -Постановка задач и координация действий руководителей
проектов, распределение задач и контроль работ между подразделениями-исполнителями - Контроль технического и экономического уровня принимаемых
проектных решений и сроков разработки проектно-сметной документации.
Разработка единой методологии ведения проектных работ - Координация проектно-изыскательских работ по всем проектам - Налаживание партнерских отношений с Экспертными и
надзорными органами, органами власти. - Бюджетирование, финансовый анализ, финансовый контроль
проектов. - Переговоры с подрядчиками и урегулирование разногласий при
заключении договоров подряда на выполнение проектно-изыскательских работ. - Курирование научно-исследовательских и технологических
разработок, внедрение новых технологий в строительстве. Условия: ТК, полный соцпакет Зарплата от 500000 руб. Офис компании расположен в центре Москвы. |
В компанию, которая предлагает полный комплекс услуг по курьерской доставке грузов и корреспонденции, услуги транспортной экспедиции и дистрибуции на территории РФ и занимающая лидирующие позиции на рынке складских услуг, требуется Администратор по работе с крупными клиентами.
Обязанности: • Прием и ведение заказов; • Подготовка детализаций к счетам клиентов; • Урегулирование претензий клиентов; • Участие в регулярных встречах и переговорах; • Отслеживание и анализ динамики отправлений; • Ведение отчетности. Требования: • Высшее образование; • Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel); • Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество); • Личные качества: Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь. Условия: • Оформление по ТК; • Оплата больничных, отпуск 28 кал.дней; • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; • Оклад от 23000 до 35000 (net), обсуждается по результатам собеседования; • Офис м.Кожуховская; • Ежемесячно предоставляется единый проездной билет на городской транспорт для проезда по Москве; • Корпоративная мобильная связь. Контактное лицо: Семенец Светланаконсультант по подбору персонала 8-495-518-02-87 8-495-518-04-93 1@expertcompany.ru |
В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.
А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.
Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.
Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!
Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.
Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.