Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
Клиенты кадрового агентства
все
Менеджер IT 70 000
Агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, приглашает в свою команду Менеджера IT (в единственном лице).

Обязанности:
•    Поддержка и модернизация существующей ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с новыми направлениями и элементами бизнеса компании;
•    Администрирование и поддержка 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Администрирование и поддержка MS SQL сервер 2005/2008;
•    Организация и сопровождение резервного копирования важной информации;
•    Работа с сетевым оборудованием;
•    Навыки планирования бюджета направления IT, закупка и установка оборудования и программного обеспечения;
•    Курирование работ по обслуживанию офисной АТС, курирование вопросов со сторонними поставщиками ИТ сервисов и услуг
•    Консультация пользователей.


Требования:
•    Высшее образование (техническое);
•    Подтвержденный трудовой книжкой опыт работы в IT на должности системного администратора  от 5 лет
•    Знание MS Windows XP/7/8;
•    Знание MS Windows 2003 R2/2008 R2 (AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services);
•    Навыки работы с сетевым оборудованием, понимание принципов работы сетей (TCP/IP);
•    Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, MDaemon);
•    Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hiper-V);
•    Навыки администрирования и поддержки MS SQL сервер 2005/2008;
•    Навыки администрирования и поддержки 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Навыки работы с системами резервного копирования;
•    Навыки администрирования Linux (желательно).
•    Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, умение вести диалог и излагать свои мысли коллегам, самостоятельно принимать решения в соответствии с занимаемой должностью, нести за них ответственность.


Условия:
 
•    Оформление по ТК РФ
•    Оплачиваемый больничный, отпуск
•    Режим работы: с 9:00 до 18:00 5/2
•    Оклад: 70 000 руб.(net)
•    Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Арбатская
•    Осуществление множества возможностей для развития.

Контактное лицо:

Семенец Светлана

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru

Компьютеры / Телекоммуникации
Менеджер по продажам инженерно-отопительного оборудования 60 000

Молодая, активно развивающаяся компания, представляющая на рынке широкий ассортимент инженерно-отопительного, котельного, насосного, сантехнического оборудования, приглашает на работу специалистов.

Обязанности:

  • Организация и сопровождение продаж инженерного оборудования на всех уровнях
  • Прямые продажи оборудования - инженерно-отопительного, котельного, бассейнового, сантехнического таких брендов, как: "Viessmann", "Vaillant", "BAXI", "Bosch", "Buderus", "Uponor", "THERMAFLEX" , "HUMMEL", "WILO", "SALMSON") и пр.
  • Развитие и поддержание клиентской базы
  • Ведения деловых переговоров и построения успешных долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
  • Техническое профильное консультирование по оборудованию
  • Ведение деловой и сопроводительной документации
  • Формирование и контроль складских запасов, закупка оборудования
  • Увеличение объемов продаж и выполнение плана
  • Редкие командировки к клиентам (Подмосковье)

Требования:

  • Профильное образование.
  • Возраст: от 25 до 45 лет.
  • Отличные переговорные навыки.
  • Успешный опыт продаж оборудования (от 2-х лет)
  • Опыт в оптовых продажах, в секторе B2B обязателен.
  • Владение программой 1С "Торговля и Склад"
  • Ответственность, активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность.

Условия работы:

  • Неограниченный уровень заработной платы от 60000 до 180000 руб.: оклад 40000 руб.+ высокие % от продаж
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Предоставление социального пакета: больничные, отпуска, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация обедов
  • График работы 5/2: с 9:00-18:00
  • Место работы: м. Кунцевская
  • Профессиональный и карьерный рост

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Высший и средний менеджмент
Руководитель проекта/ ГИП (дорожное строительство) 150 000

Крупная российская группа компаний (строительство) приглашает Руководителя проектов/ ГИПа в сфере дорожного строительства для работы в регионах.

Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 5 лет в крупных генподрядных строительных компаниях на должностях: Главный инженер, Руководитель проекта, Начальник участка по строительству автодорог.

Обязанности:
Непосредственное участие в управлении производственной деятельностью на объектах, включающей строительство, ремонт, реконструкцию автомобильных дорог (1-2 категории). Участие в планировании производственной деятельности предприятия.
Контроль сроков и качества выполнения производственных планов и программ.
Осуществление сбора и анализа отчетов о состоянии выполнения работ на объектах.
Контроль технической подготовки строительного производства.
Контроль своевременного ввода производственных объектов в эксплуатацию.
Определение объемов работ на строительный сезон совместно с производственно-техническим департаментом.

Условия: 
ТК РФ, соцпакет, мобильная связь, корпоративный транспорт.
Работа в регионе (предоставляется квартира).
Зарплата от 120 000 руб. до 200 000 руб. (обсуждается)

Высший и средний менеджмент
Конструктор низковольтных комплектных устройств (НКУ) 50 000

Российская электротехническая торгово-производственная компания – официальный дистрибьютор крупнейших западных производителей, приглашает Конструктора НКУ.

Требования:

  • Опыт работы по вакансии от 3-х лет
  • Высшее законченное электротехническое‚ энергетическое образование (допускается среднее при опыте работы от 5 лет)
  • Опытный пользователь программы AutoCad‚ знание программ: Word‚ Excel‚ Internet.
  • Внимательность‚ исполнительность‚ ответственность. Ориентированность на результат и качество. Стрессоустойчивость и энергичность. Готовность расти и развиваться профессионально.
  • Отличная память. Стабильность.

Цель должности:

  • Проектирование НКУ (низковольтных комплектных устройств) до 3200А‚ в том числе щитов электропривода, вентиляции.

Обязанности:

Разработка конструкторской документации на щиты НКУ‚ в том числе

  • подготовка всех технических приложений для КП, договоров;
  • разработка принципиальных‚ монтажных схем;
  • КД на маркировку и упаковку изделий;
  • инструкции по эксплуатации‚ программы испытаний ‚ паспорта на НКУ
  • Выполнение технических ‚ технико-экономических расчетов проектируемых изделий.
  • Разработка и согласование технических заданий на НКУ
  • Работа в программах 3D проектирования
  • Разработка и внедрение в производство новых изделий

Условия работы:

  • Режим работы с 9-00 до 18.00 ‚ пятидневная рабочая неделя, оборудованное рабочее место‚ офисная техника‚ ПК‚ станд. соц. пакет‚ оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Зарплата 50 000 - 70 000 руб. (обсуждается в этом диапазоне в зависимости от уровня квалификации специалиста). Дополнительно: в течение первого года премии не планируются, но возможны в случае достижений, связанных с увеличением прибыли предприятия.
  • Компания расположена в р-не м. Пражская (5 мин. пешком)

Контактное лицо:
Лубов Александр
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8 495 518-01-56
8 495 518-02-87
8 495 518-04-93
alex@expertcompany.ru

Пищевое производство
Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов

    • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов

    • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала

    • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата

    • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность

    • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность

    • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании