Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства
  • Организация и контроль работы отдела
  • Формирование плана развития отдела и повышение его эффективности
  • Планирование деятельности сотрудников отдела
  • Управление персоналом (в подчинении от 5 человек)
  • Анализ и проведение маркетинговых исследований рынка в профессиональной области
  • Взаимодействие с производителями, поставщиками, заказчиками
  • Проведение переговоров на высшем уровне
  • Участие в командировках

Требования:

  • Высшее образование (технический ВУЗ)
  • Опыт работы в аналогичной должности (возможно в смежных отраслях) от 3-х лет
  • Знание специфики данного профессионального направления
  • Знание современных технологий в сфере поставок импортного оборудования
  • Опыт руководства персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обязательное знание английского языка (разговорный), приветствуется знание языков (итальянский, немецкий, китайский)
  • Высокая работоспособность
  • Целеустремленность
  • Способность самостоятельно принимать эффективные и грамотные решения
  • Водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля

Условия:

  • Место работы: м. Нагатинская, 5 мин. пешком
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00
  • Заработная плата: до 150000 руб (оклад от 80000+ бонусы)
  • Испытательный срок: 3 месяца , зарплата от 80000 (оклад от 60000+ бонусы)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного и профессионального роста
Участие в командировках (Европа, Китай)

Требования:

-        Высшее (техническое либо экономическое);

-    Успешный опыт работы – в должности генерального директора / финансового директора /  директора производства в компаниях, имеющих разветвленную региональную сеть и общую численность сотрудников не менее 1000 человек не менее -  5 лет.

-    Опыт работы построения и внедрения эффективной системы управления компании с развитой региональной сетью:

-  взаимодействие и коммуникации с руководителями крупных компаний, в том числе с государственным участием;

-  планирование производства и контроль исполнения производственных планов;

-    формирование и реализация планов по развитию и расширению бизнеса;

-    формирование бюджетов и контроль их исполнения;

-   внедрение эффективной системы закупок и логистики;

-    выявление узких мест в бизнес процессах и внедрение лучших деловых практик.

-    Уверенный пользователь 1С:8.0, 1С 8.2 УПП, MS Office, документооборот

-      Экономическая грамотность;

-      Опыт реорганизации рабочих процессов в компании

-     Обязательность, надёжность, оперативность;

-     Коммуникабельность, опыт ведения переговоров на высоком уровне.


Условия:

Зарплата 350 000 - 400 000 руб. на руки (полностью официальная) + бонус по результатам работы за год;

Оформление по ТК РФ. Компания «белая»;

ДМС

Оплата мобильной связи, интернет;

Персональный помощник, персональный автомобиль

Командировки (перелёты бизнес-классом, отели повышенной комфортности);

Офис компании расположен в центре Москвы.

Испытательный срок 6 месяцев;


Крупная российская группа компаний (строительство) приглашает Руководителя проектов/ ГИПа в сфере дорожного строительства для работы в регионах.

Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 5 лет в крупных генподрядных строительных компаниях на должностях: Главный инженер, Руководитель проекта, Начальник участка по строительству автодорог.

Обязанности:
Непосредственное участие в управлении производственной деятельностью на объектах, включающей строительство, ремонт, реконструкцию автомобильных дорог (1-2 категории). Участие в планировании производственной деятельности предприятия.
Контроль сроков и качества выполнения производственных планов и программ.
Осуществление сбора и анализа отчетов о состоянии выполнения работ на объектах.
Контроль технической подготовки строительного производства.
Контроль своевременного ввода производственных объектов в эксплуатацию.
Определение объемов работ на строительный сезон совместно с производственно-техническим департаментом.

Условия: 
ТК РФ, соцпакет, мобильная связь, корпоративный транспорт.
Работа в регионе (предоставляется квартира).
Зарплата от 120 000 руб. до 200 000 руб. (обсуждается)

Обязанности:

  • Расчет стоимости‚ составление сметной документации в коммерческих расценках, проверка сметной документации на строительство объектов
  • Учет выполненных работ и оформление актов сдачи
  • Подготовка договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями‚
  • Ведение учета выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ
  • Участие в контрольных обмерах выполненных работ‚ в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции‚ транспорт‚ коммунальное и другое обслуживание.

Требования:

  • Высшее образование ПГС (обязательно)
  • Опыт работы от 3-х лет в должности инженера-сметчика
  • Опыт составление смет в коммерческих расценках в программе Excel (обязательно)
  • Женщина, возраст 27-40 лет (стрессоустойчивая‚ педантичная)
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Excel‚ AutoCad

Условия:

  • З/п от 70 000 до 80 000 рублей net, 13 заработная плата
  • Территориальное расположение - м. Перово, 10 минуть пешком
  • График работы пн. - пт, с 9 до 18, обед с 13 до 14
  • официальное оформление, оплачиваемые больничный и отпуск 31 день в году,
  • Официальное оформление, оплата больничного, отпуска

С уважением,
Погорелова Анна
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-925-518-02-87
8-985-648-31-00 (моб.)

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании