Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Клининговые услуги, содержание и техническая эксплуатация зданий и территорий

Обязанности:

Участок «Зарплата»:

- Расчет и начисление зарплаты, листов по временной не трудоспособности, отпускных, командировочных (1 500 человек).

Требования:

Опыт аналогичной работы от 2-х лет.

Знание 1С:8 "ЗУП".

С отличным знанием нормативной базы и Трудового законодательства, а так же Положения по оплате труда.

Условия:

Страховки: оплата больничного, отпуска, мобильная сим-карта

Режим работы: 5/2, с  9:00 до 18:00

Ближайшая ст. метро: Нагорная


Ведет вакансию консультант центра: Буланова Светлана Леонидовна, 6@expertcompany.ru,  +7 (495) 518-01-56  +7 (495) 518-02-87

В промышленную группу компаний, являющуюся ведущим производителем и поставщиком электротехнического оборудования на российском рынке, требуется специалист на должность "Менеджер по маркетингу и рекламе"

Обязанности:

• Маркетинговые исследования рынка (мониторинг прессы, анализ рынка, потребителей, действий конкурентов), мониторинг различных веб-ресурсов и веб-изданий.
• Разработка маркетинговой стратегии продвижения проектов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации;
• Оптимизация и контроль процесса подготовки рекламных инструментов в соответствии со стандартами фирменного стиля (каталоги, буклеты, сайт, фильм, РОS – материалы, сувенирная продукция).
• Развитие каналов коммуникации с потребителями (сайты компании, каналов интернет-информирования, и пр.);
• Формирование базы информационных носителей, написание пресс-релизов, контент-анализ публикаций, формирование имиджа компании.
• Организация полного комплекса работ связанных с участием компании в выставках - итоговая оценка эффективности

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы от 2-х лет (желателен в B2B-бизнесе, в производственных компаниях);
• Опыт самостоятельной организации качественных и количественных маркетинговых исследований;
• Знание основ маркетинга, всех аспектов аналитического маркетинга: от системы анализа базы данных до методов ценообразования;
• Знание графических программ: CorelDraw, Photoshop;
• Развитые аналитические способности;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Место работы: ст. Улица 1905 года, м. Полежаевская, м. Беговая, ходит корпоративный транспорт, или пешком 15 минут до офиса
• График работы: 5/2, с 09.15 - 18.00
• Заработная плата: от 60000 до 80000 рублей, обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Испытательный срок (3 месяца) - 60000 рублей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска

Обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов,
  • Презентация компании, производимого оборудования
  • Участие в выставках
  • Поездки в командировки

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт продаж сложной техники/оборудования от 3-х лет
  • Свободное владение английским или немецким языком
  • Наличие водительских прав
  • Мужчина, возраст от 27 до 35 лет
  • Инициативность, целеустремленность, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид
  • Нацеленность на долгосрочное сотрудничество

Условия работы:

  • Заработная плата 2200 Евро gross, премии по результатам работы в размере 3-х окладов
  • Работа в стабильной иностранной компании
  • м. Пр-кт Вернадского,
  • Командировки до 80 дней в году, средней продолжительностью - 7 дней (по России, зарубежные)
  • График работы свободный (40 часов в неделю)

Контактное лицо:
менеджер по подбору кадров
Погорелова Анна
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-925-518-02-87
8-985-648-31-00 (моб.)
2@expertcompany.ru

Описание деятельности компании: электротехнический инжиниринг (проектирование,  поставка, монтаж оборудования 0,4/10 кВ)
Название вакансии: 
Должностные обязанности: самостоятельное проектирование раздела ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ.

Условия работы:
Обучение: в офисе компании и в обучающих центрах поставщиков.
Продолжительность испытательного срока:  3 мес
Доход в месяц: 70-80 т руб
Социальный пакет (подробно): отпуск, больничные, ДМС
График работы (подробно): 9-18.00 (в пятницу до 17.00)
Необходимость командировок: местные (в рамках ЦФО).
Территориальное расположение: м. Рязанский проспект

Требования к кандидату: 
Образование: высш. Техническое (желательно МЭИ или аналог)
Опыт работы  на данной должности не менее 2 лет.
Знание специальных программ: офисный пакет + Автокад
Профессиональные навыки: опыт проектирование систем электроснабжения 10/0,4 кВ сложных объектов площадью не менее 20 000 кв м.
Личностные качества: исполнительность, обязательность, умение управлять рабочим временем, стремление к профессиональному росту, правильная русская речь.

Вы можете направить Ваше резюме на электронную почту 9@expertcompany.ru 


Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании