Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Молодая, активно развивающаяся компания в области продаж крупной сельхозтехники и запчастей к ней, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер по продажам автозапчастей"

Обязанности:

  • Прямые оптовые продажи;
  • Ведение и работа с существующей клиентской базой;
  • Расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов;
  • Подготовка и продажа новых коммерческих предложений;
  • подготовка и оформление документов.

Требования:

  • Возраст:от 20 до 35 лет
  • Образование:техническое, менеджмент или аналогичная область
  • Желателен опыт работы в продажах от 1 года (хороших кандидатов рассмотрим и без опыта)
  • Хорошее знание Word, Excel;
  • Активность и высокий уровень коммуникабельности.

Условия работы:

  • Место работы: м. Бр. Дмитрия Донского (Ж/д станция Бутово)
  • График работы: 5/2, с 9.00-18.00;
  • Заработная плата от 40000 руб (Оклад + % от продаж);
  • Оформление по ТК.

Контактное лицо:
Демьянова Юлия
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-04-93
+7 (495) 518-02-87
+7 (919) 773-19-79
5@expertcompany.ru

Компания: клининговые услуги, содержание и техническая эксплуатация зданий и территорий

Обязанности:

В подчинении 4 инспектора.

- Построение автоматизации своего отдела практически с "0".

- выстраивание кадровой политики Компании;

- внутрикорпоративные коммуникации;

- разработка регламентирующих документов;

- разработка штатного расписания и расстановка кадров, оптимизация численности персонала;

- анализ, редакция и разработка должностных инструкций;

- организация и контроль кадрового документооборота;

- взаимодействие с госорганами (налоговые, ФМС, ЦЗН, фонды и т. д.);

- контроль и администрирование КДП в полном объёме;

- контроль адаптации новых сотрудников;

- формирование и актуализация мотивации персонала (материальная и нематериальная) в составе рабочей группы;

- взаимодействие с руководством по вопросам персонала;

- внедрение программ оценки и аттестации линейного персонала;

- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

- работа с освоением квот;

- подготовка аналитических отчетов по адаптации и движению персонала.

- без подбора персонала (есть выделенный отдел по подбору персонала со своим руководителем).

Требования:

Опыт работы со штатом не менее 1500 человек, в т. ч. иностранцами.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

Образование высшее.

Условия:

З/П по итогам собеседования: обсуждается с успешным кандидатом

Страховки: оплата больничного, отпуска, мобильная сим-карта

Режим работы: 5/2, с  9:00 до 18:00

Ближайшая ст. метро: Нагорная


Ведет вакансию консультант центра: Буланова Светлана Леонидовна, 6@expertcompany.ru,  +7 (495) 518-01-56  +7 (495) 518-02-87

 Обязанности:

-разработка проектной документации по шинопроводам, молниезащите, электроснабжению в соответствии с ГОСТ, ЕСКД,  ПУЭ;

- умение согласовывать и утверждать проекты с заказчиком;

 

Требования:

- образование: высшее техническое по специальности инженер-электрик;

- опыт работы в проектировании электроустановок  не менее 2-3 лет;

- знание нормативной и законодательной базы в области проектирования;

- умение правильно и технически грамотно оформлять проектную документацию;

- навыки электротехнических расчетов;

- владение компьютером, навык работы в MSWord, AutoCad, MS Eexsel;

- навык чтения и перевода со словарем с английского;

- умение  быстро работать с большим количеством информации и развиваться ;

- интерес к работе, нацеленность на достижение результата;

 

 Условия:

- Заработная плата по результатам собеседования

- График работы с понедельника по пятницу с 9ч. До 18 ч.

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

- комфортный офис м. Пражская.

В компанию, которая предлагает полный комплекс услуг по курьерской доставке грузов и корреспонденции, услуги транспортной экспедиции и дистрибуции на территории РФ и занимающая лидирующие позиции на рынке складских услуг, требуется Администратор по работе с крупными клиентами.


Обязанности:
•    Прием и ведение заказов;
•    Подготовка детализаций к счетам клиентов;
•    Урегулирование претензий клиентов;
•    Участие в регулярных встречах и переговорах;
•    Отслеживание и анализ динамики отправлений;
•    Ведение отчетности.

Требования:
•    Высшее образование;
•    Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel);
•    Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество);
•    Личные качества: Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь.

Условия:
•    Оформление по ТК;
•    Оплата больничных, отпуск 28 кал.дней;
•    График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
•    Оклад от 23000 до 35000 (net), обсуждается по результатам собеседования;
•    Офис м.Кожуховская;
•    Ежемесячно предоставляется единый проездной билет на городской транспорт для проезда по Москве;
•    Корпоративная мобильная связь.

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании