Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Стабильная компания, признанный лидер российского рынка услуг для корпоративных автопарков, оказывающая полный спектр услуг по сервисному обслуживанию автомобилей, приглашает к сотрудничеству на должность «Специалист по работе с клиентами (без поиска)

Обязанности:

• Прием заявок на сервисное обслуживание автомобилей от клиентов
• Запись на сервисное обслуживание
• Согласование проведения ремонта и сервиса в установленные сроки
• Оформление сопровождающих документов и контроль за оплатой по ним
• Ведение баз данных по принятым заявкам
• Калькуляция и расчет по итогам установленного периода

Требования:

• Рассматриваются кандидаты без опыта работы, так как компания предоставляет полное обучение!
• Желание учиться и профессионально расти
• Хорошее знание Word, Excel, Outlook
• Хорошо поставленная, грамотная речь
• Стрессоустойчивость и неконфликтность
• Внимательность, пунктуальность, ответственность

Условия:

• Работа в молодом, дружном коллективе с успешной и слаженной командой
• Место работы: м. Тульская (100 метров от метро)
• Гибкий график работы (корректируется в соответствии с возможностями сотрудника), есть возможность работать удаленно (из дома), график работы офиса 5/2, с 9.30 - 18.00
• Заработная плата от 35000 до 85000 рублей + премии и бонусы каждый месяц от объема обработанных заявок, перечисление на банковскую карту
• Оформление полном соответствии с ТК РФ (больничные, отпуска)
• Предоставление в корпоративное пользование личного ноутбука и мобильного телефона, без ограничений по использованию в личных целях
• Перспектива карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании.
• Организация корпоративных мероприятий 2 раза в год с выездом за рубеж всех сотрудников (море, горы)

Подчиняется Руководителю компании

Обязанности:

  • Руководство и сопровождение инвестиционных проектов.
  • Планирование, организация, контроль, анализ хода реализации проекта.
  • Организация и руководство проектной группой.
  • Оценка и обоснование бизнес-идеи и концепции проекта.
  • Оценка и контроль рисков проекта.
  • Взаимодействие с участниками проекта.
  • Закрытие проекта.
  • Подготовка отчетности по проекту.

Требования:

  • Опыт работы: от 3-5 лет в качестве проект-менеджера, от 10 лет в качестве финансового специалиста среднего звена в реальном секторе, консалтинге.
  • Руководитель инвестиционных проектов, Финансовый директор (зам), Начальник отдела инвестиций и пр.
  • Финансовое образование ведущих ВУЗов, первое образование м. б. математик
  • Английский - свободное владение
  • Продвинутый пользователь ПК:
  • Мужчина, 30-48, презентабельность, М/МО.

Условия работы:

  • Оформление официальное, социальный пакет по ТК РФ.
  • Зарплата: от 120 000 руб. (на руки)
  • Режим работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
  • Командировки: могут быть в зависимости от проекта
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Ближайшая ст. метро: Выставочная

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

Группа компаний, в связи с расширением бизнеса, приглашает к сотрудничеству специалистов по вакансии "Менеджер корпоративных продаж"
Обязанности:
• Активные продажи
• Поиск клиентов любых направлений
• Продукция - подарки и сувениры для VIP-партнеров по бизнесу, клиентов и сотрудников
• Работа с имеющейся обширной клиентской базой и привлечение новых клиентов
• Работа в офисе, а также организация встреч с клиентом на его территории
• Проведение презентаций с каталогами и образцами продукции
Требования:
• Опыт работы в активных продажах от 1 года
• Желательно, но не обязательно опыт продаж в секторе B2B, в рекламе, FMCG, а также в продажах подарков и сувениров
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Грамотная, хорошо поставленная речь
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Уверенный пользователь ПК
Условия:
• Место работы: м. Строгино, 3 мин. пешком
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
• Заработная плата: от 50000 рублей (фикс от 30тыс.+ %от продаж)
• Оформление в соответствии с ТК РФ: больничные, отпуска
• Испытательный срок: 3 месяца

Непосредственно подчиняется, Ген. директору

Подразделение (отдел) Маркетинг, подчиненных - 3 человека.

Укрепление - развитие отдела

 

Должностные обязанности:

Разработка программ по работе с дилерами и дистрибьюторами;

Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий,

Реклама в целевых рынках (партнеры, заказчики);

Брендинг продукции;

Создание и проведение презентаций;

Общение с прессой, публикации;

Сайт компании, включая руководство людьми, отвечающими за его наполнение;

Маркетинговые материалы.

 

Требования:

Опыт работы от 3 лет  в маркетинге, желательно в IT компаниях!

Образование высшее

Опыт создания и проведения презентаций

Свободное владение MS Office.

Образование: Высшее (маркетинг, реклама, управление)

Уровень владения ПК: Свободное владение MS Office

Опыт работы в ИТ структурах: Более 3-х лет

 

Условия найма:

Трудоустройство официальное.

График работы: 5/2,  9.00 - 18.00

Зарплата (белая!) + квартальные премии

Пакет социальных льгот: по ТК + Медицинская страховка на льготных условиях.

Ближайшее метро «Проспект Вернадского».

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании