Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Конгломератный холдинг (масс-медиа, торговля, общепит) приглашает Журналиста для издания в сфере безопасности общества и человека.

 

Обязанности:

- поиск актуальной информации и оперативная подготовка статейных материалов по вопросам безопасности общества и человека;

- участие в подготовке печатного издания (ежемесячной газеты)

- составление плана номера, сбор материалов, написание и редактирование, подготовка и передача издания в печать;

- поиск путей совершенствования издания;

 

Требования:

Высшее профильное (желательно)

Опыт работы от 3-х лет

Хорошее знание вопросов безопасности на техническом, экономическом, юридическом и политическом уровнях

Активная жизненная позиция по вопросам безопасности общества и человека.

 

Условия:

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

График работы: полный день

Заработная плата от 60000 руб. , обсуждается с успешным кандидатом

Карьерный рост.

Обязанности:

  • Подготовка собственных материалов для публикации, экспертиза и доработка материалов других авторов. Тематика – налоги, бухучёт и все, что с ними связано.
  • Посещение семинаров, обучение, встречи с авторами законопроектов в сфере налогообложения и т.п. – всё, что необходимо для поддержания рабочей «формы» и профессионального роста.

Требования:

  • Стабильное (более 12 лет уверенного роста тиражей, финансовая поддержка компании-производителя СПС) специализированное издательство (бухучёт и налогообложение) приглашает Эксперта по бухучёту и налогообложению, с высшим экономическим (бухгалтерским) и/или юридическим образованием, с хорошей письменной речью, эрудицией и логикой.
  • Авторский опыт желателен.

Условия работы:

  • График с 10 до 18.00 (с перерывом)
  • Стабильная полностью официальная заработная плата 65000 - 75000 руб. на руки (конкретная стартовая сумма определяется по результатам выполнения оценочного задания и собеседования), плюс ежеквартальные премии.
  • Медстраховка (поликлиника, стационар и стоматология), ТЗ полностью.
  • Командировок нет.
  • Офис расположен в 5 мин. пешком от м. Нагатинская.

Контактное лицо:
Лубов Александр
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8 495 518-01-56
8 495 518-02-87
8 495 518-04-93
alex@expertcompany.ru

Обязанности:

  • Расчет стоимости‚ составление сметной документации в коммерческих расценках, проверка сметной документации на строительство объектов
  • Учет выполненных работ и оформление актов сдачи
  • Подготовка договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями‚
  • Ведение учета выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ
  • Участие в контрольных обмерах выполненных работ‚ в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции‚ транспорт‚ коммунальное и другое обслуживание.

Требования:

  • Высшее образование ПГС (обязательно)
  • Опыт работы от 3-х лет в должности инженера-сметчика
  • Опыт составление смет в коммерческих расценках в программе Excel (обязательно)
  • Женщина, возраст 27-40 лет (стрессоустойчивая‚ педантичная)
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Excel‚ AutoCad

Условия:

  • З/п от 70 000 до 80 000 рублей net, 13 заработная плата
  • Территориальное расположение - м. Перово, 10 минуть пешком
  • График работы пн. - пт, с 9 до 18, обед с 13 до 14
  • официальное оформление, оплачиваемые больничный и отпуск 31 день в году,
  • Официальное оформление, оплата больничного, отпуска

С уважением,
Погорелова Анна
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

8-925-518-04-93
8-925-518-01-56
8-925-518-02-87
8-985-648-31-00 (моб.)

Обязанности:
• Полная организация и контроль процесса строительства: разработка планов, контроль строительства, закупки материалов, подбор персонала, и т.д.)
• Осуществление технического надзора за процессом строительства.
• Ввод в эксплуатацию объекта строительства.
• Формирование бюджета строительства, ведение исполнительной и отчетной документации по проекту
• Получение ТУ и разрешительной документации на строительство.
• Знание СНиП, нормативных актов, градостроительного кодекса РФ.
Требования:
• Высшее образование (промышленно-гражданское строительство);
• Опыт (не менее 5-лет) ведения объектов (коммерческой и жилой недвижимости);
• Наличие реализованных проектов комплексной жилой застройки с 0 до сдачи в эксплуатацию;
• Знание всех этапов строительных работ;
• Опыт взаимодействия с госорганами;
• Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;
• Опыт расчета и составления бюджета проекта;
• Порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества;
• Организация мониторинга рынка строительной продукции, подрядных организаций и технологий;
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них;
• Опыт ведения переговоров на любом уровне, грамотная речь.
Условия:
• Место работы: строительные объекты на территории Новой Москвы
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад на испытательный срок от 100 000 руб, после - от 120 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от квалификации)

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании