Главная

Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Одна из крупнейших московских проектно-строительных компаний приглашает Заместителя генерального директора (Главного инженера).

 

Требования:

Опыт управления проектированием и строительством крупных  объектов – желательно промышленного назначения

Опыт управления бюджетами от 10 млрд.руб

Опыт работы с аналогичным функционалом от 6 лет.

Знание нормативных документов по вопросам проектирования, строительства и эксплуатации объектов (СНиПы, ГОСТы, ТСН и пр)

Желателен опыт работы в крупных проектных институтах

Умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума, харизматичность.

Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad, ArchiCad)

 

Обязанности:

- Определение инженерной и исполнительной стратегии проектов, разработка

долгосрочных и краткосрочных прогнозов и планов производства работ

-Постановка задач и координация действий руководителей проектов, распределение задач и

контроль работ между подразделениями-исполнителями

- Контроль технического и экономического уровня принимаемых проектных решений

и сроков разработки проектно-сметной документации. Разработка единой методологии ведения

проектных работ

- Координация проектно-изыскательских работ по всем проектам

- Налаживание партнерских отношений с Экспертными и надзорными органами, органами власти.

- Бюджетирование, финансовый анализ, финансовый контроль проектов.

- Переговоры с подрядчиками и урегулирование разногласий при заключении договоров

подряда на выполнение проектно-изыскательских работ.

- Курирование научно-исследовательских и технологических разработок, внедрение новых

технологий в строительстве.

 

Условия:

ТК, полный соцпакет

Зарплата от 500000 руб.

Офис компании расположен в центре Москвы.

Непосредственно подчиняется, Ген. директору

Подразделение (отдел) Маркетинг, подчиненных - 3 человека.

Укрепление - развитие отдела

 

Должностные обязанности:

Разработка программ по работе с дилерами и дистрибьюторами;

Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий,

Реклама в целевых рынках (партнеры, заказчики);

Брендинг продукции;

Создание и проведение презентаций;

Общение с прессой, публикации;

Сайт компании, включая руководство людьми, отвечающими за его наполнение;

Маркетинговые материалы.

 

Требования:

Опыт работы от 3 лет  в маркетинге, желательно в IT компаниях!

Образование высшее

Опыт создания и проведения презентаций

Свободное владение MS Office.

Образование: Высшее (маркетинг, реклама, управление)

Уровень владения ПК: Свободное владение MS Office

Опыт работы в ИТ структурах: Более 3-х лет

 

Условия найма:

Трудоустройство официальное.

График работы: 5/2,  9.00 - 18.00

Зарплата (белая!) + квартальные премии

Пакет социальных льгот: по ТК + Медицинская страховка на льготных условиях.

Ближайшее метро «Проспект Вернадского».

Подчиняется Руководителю компании

Обязанности:

  • Руководство и сопровождение инвестиционных проектов.
  • Планирование, организация, контроль, анализ хода реализации проекта.
  • Организация и руководство проектной группой.
  • Оценка и обоснование бизнес-идеи и концепции проекта.
  • Оценка и контроль рисков проекта.
  • Взаимодействие с участниками проекта.
  • Закрытие проекта.
  • Подготовка отчетности по проекту.

Требования:

  • Опыт работы: от 3-5 лет в качестве проект-менеджера, от 10 лет в качестве финансового специалиста среднего звена в реальном секторе, консалтинге.
  • Руководитель инвестиционных проектов, Финансовый директор (зам), Начальник отдела инвестиций и пр.
  • Финансовое образование ведущих ВУЗов, первое образование м. б. математик
  • Английский - свободное владение
  • Продвинутый пользователь ПК:
  • Мужчина, 30-48, презентабельность, М/МО.

Условия работы:

  • Оформление официальное, социальный пакет по ТК РФ.
  • Зарплата: от 120 000 руб. (на руки)
  • Режим работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
  • Командировки: могут быть в зависимости от проекта
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Ближайшая ст. метро: Выставочная

Контактное лицо:
Буланова Светлана
Консультант по подбору персонала
Кадровый Центр "Эксперт"

+7 (495) 518-01-56
6@expertcompany.ru
www.expertcompany.ru

Обязанности:
•Построение и развитие сетевой структуры в Москве;
•Развитие сети салонов в Москве и регионах
•Ведение переговоров
•Анализ маркетинговой информации о рынке и покупателях, конкурентной среды и ценовой политики компании
Требования:
•Опыт работы не менее 3-х лет в косметических компаниях сетевого маркетинга.
•Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
•м. Марксистская, 5 мин. пешком;
•График работы: пн.-пт, с 10.00-19.00;
•З/п: оклад + премии (обговариваются индивидуально) 

Контактное лицо:

Иванисова Анастасия

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

8-495-518-01-56

2@expertcompany.ru

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании