Главная

Кадровое агентство "Эксперт": поиск и подбор персонала в Москве и других городах России

Устюжанин Андрей Владимирович
генеральный директор

Уважаемые Дамы и Господа!
Я рад приветствовать Вас на сайте нашего кадрового агентства!


Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.

    Основная специализация - поиск сотрудников в следующих сферах:
  1. Финансы,
  2. IT и телекоммуникации,
  3. Строительство и недвижимость,
  4. Производство и продажа инженерных систем и оборудования,
  5. FMCG.

Свидетельство №-007   в подборе персонала на  строительном рынке


Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.

Смотреть все вакансии кадрового агентства

Обязанности:
• Планирования и организация общестроительных работ. Контроль качества работ и соблюдение сроков строительства.
• Контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества
• Расчет объема работ, потребности в материалах и оборудовании
• Составление, оформление заявок на материалы
• Контроль своевременной поставки материала на объект
• Организация приемки материалов. конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность
• Расстановка бригад и отдельных работников на участке
• Выдача нарядов, прием работ, оформление учета рабочего времени, выработки, простоев
• Проведение инструктажей по технике безопасности при производстве работ
• Ведение документации и установленной отчетности.
Требования:
• Опыт работы в строительных компаниях в аналогичной должности
• Знание строительных норм и правил, технологии производства и ведения СМР, норм и правил по охране труда и технике безопасности
• Сертификаты, допуски
• Умение вести отчетную и исполнительную документацию
• Умение организовать работы на объекте
Условия:
• Работа в крупной строительной компании (объект - ближнее Подмосковье)
• Ненормированный рабочий день
• Заработная плата: от 60000 рублей, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Агентство маркетинговых коммуникаций, осуществляющее всестороннюю поддержку торговых марок на рынке, приглашает в свою команду Менеджера IT (в единственном лице).

Обязанности:
•    Поддержка и модернизация существующей ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с новыми направлениями и элементами бизнеса компании;
•    Администрирование и поддержка 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Администрирование и поддержка MS SQL сервер 2005/2008;
•    Организация и сопровождение резервного копирования важной информации;
•    Работа с сетевым оборудованием;
•    Навыки планирования бюджета направления IT, закупка и установка оборудования и программного обеспечения;
•    Курирование работ по обслуживанию офисной АТС, курирование вопросов со сторонними поставщиками ИТ сервисов и услуг
•    Консультация пользователей.


Требования:
•    Высшее образование (техническое);
•    Подтвержденный трудовой книжкой опыт работы в IT на должности системного администратора  от 5 лет
•    Знание MS Windows XP/7/8;
•    Знание MS Windows 2003 R2/2008 R2 (AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services);
•    Навыки работы с сетевым оборудованием, понимание принципов работы сетей (TCP/IP);
•    Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, MDaemon);
•    Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hiper-V);
•    Навыки администрирования и поддержки MS SQL сервер 2005/2008;
•    Навыки администрирования и поддержки 1C 8 (Бухгалтерия, УТ, ЗУП);
•    Навыки работы с системами резервного копирования;
•    Навыки администрирования Linux (желательно).
•    Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, умение вести диалог и излагать свои мысли коллегам, самостоятельно принимать решения в соответствии с занимаемой должностью, нести за них ответственность.


Условия:
 
•    Оформление по ТК РФ
•    Оплачиваемый больничный, отпуск
•    Режим работы: с 9:00 до 18:00 5/2
•    Оклад: 70 000 руб.(net)
•    Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Арбатская
•    Осуществление множества возможностей для развития.

Контактное лицо:

Семенец Светлана

консультант по подбору персонала

8-495-518-02-87

8-495-518-04-93

1@expertcompany.ru

В крупную компанию, которая занимается разработкой и производством функциональных смесей, пряно-ароматических композиций и поставкой ингредиентов для предприятий пищевой промышленности, требуется технолог-разработчик функциональных смесей.
 
Обязанности:
•    Разработка функциональных смесей для мясных продуктов
•    Контроль функциональных характеристик сырья для комплексных пищевых добавок
Требования:
•    Высшее профильное образование
•    Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
•    Оклад 100 000 - 150 000 тыс.руб., обговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом
•    График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•    Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
•    Место работы м.Щелковская

Контактное лицо:

Семенец Светлана
консультант по подбору персонала

8-925-518-02-87

8-925-518-04-93

8-925-518-01-56

1@expertcompany.ru

 Обязанности:

-разработка проектной документации по шинопроводам, молниезащите, электроснабжению в соответствии с ГОСТ, ЕСКД,  ПУЭ;

- умение согласовывать и утверждать проекты с заказчиком;

 

Требования:

- образование: высшее техническое по специальности инженер-электрик;

- опыт работы в проектировании электроустановок  не менее 2-3 лет;

- знание нормативной и законодательной базы в области проектирования;

- умение правильно и технически грамотно оформлять проектную документацию;

- навыки электротехнических расчетов;

- владение компьютером, навык работы в MSWord, AutoCad, MS Eexsel;

- навык чтения и перевода со словарем с английского;

- умение  быстро работать с большим количеством информации и развиваться ;

- интерес к работе, нацеленность на достижение результата;

 

 Условия:

- Заработная плата по результатам собеседования

- График работы с понедельника по пятницу с 9ч. До 18 ч.

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

- комфортный офис м. Пражская.

Почему мы можем вам помочь

В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.

Остались вопросы? Позвоните по телефону +7 (495) 518-04-28

Если же у Вас есть замечания и предложения - прошу направлять по адресу a@expertcompany.ru. Они будут с благодарностью рассмотрены и учтены.

Генеральный директор ООО "Кадровый центр Эксперт"
Устюжанин Андрей Владимирович

Что вы получите в "Эксперт"
  • Доступ к закрытой базе специалистов
  • А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.

  • Глубокий анализ кандидатов
  • Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.

  • Сжатые сроки подбора персонала
  • Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!

  • 100% гарантия результата
  • Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.

  • Полная конфиденциальность
  • Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.

  • Эксклюзивность
  • Мы не делаем предложений другой работы специалистам Вашей компании