Начиная с 2003 года, К.А. "Эксперт" использует самые современные технологии для поиска и подбора персонала. Основательный подход к своему делу и правильное отношение к каждому клиенту позволили нам прочно занять место в списке ведущих кадровых агентств Москвы и наработать внушительный опыт.
Свидетельство №-007 в подборе персонала на строительном рынке
Услуги, связанные с подбором персонала, - это работа с людьми - это наше дело, которое мы активно изучаем и улучшаем уже более 10 лет. В наше кадровое агентство обратились и убедились в квалификации: Сбербанк России, Энвижн Груп, Johnson&Johnson, Hyundai, НПЦ газотурбостроения «Салют», Сити-XXI век, Л`Этуаль, Гознак и сотни других клиентов. Мы также рады тому, что благодаря нашей работе помимо крупных предприятий развиваются также многие небольшие компании. Высокое качество нашей работы, грамотный и качественный подбор персонала не зависит от масштабов Вашего бизнеса.
|
Одна из крупнейших московских проектно-строительных компаний
приглашает Заместителя генерального директора (Главного инженера). Требования: Опыт управления проектированием и строительством
крупных объектов – желательно
промышленного назначения Опыт управления бюджетами от 10 млрд.руб Опыт работы с аналогичным функционалом от 6 лет. Знание нормативных документов по вопросам проектирования,
строительства и эксплуатации объектов (СНиПы, ГОСТы, ТСН и пр) Желателен опыт работы в крупных проектных институтах Умение работать в режиме многозадачности, аналитический
склад ума, харизматичность. Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad, ArchiCad) Обязанности: - Определение инженерной и исполнительной стратегии
проектов, разработка долгосрочных и краткосрочных прогнозов и планов производства
работ -Постановка задач и координация действий руководителей
проектов, распределение задач и контроль работ между подразделениями-исполнителями - Контроль технического и экономического уровня принимаемых
проектных решений и сроков разработки проектно-сметной документации.
Разработка единой методологии ведения проектных работ - Координация проектно-изыскательских работ по всем проектам - Налаживание партнерских отношений с Экспертными и
надзорными органами, органами власти. - Бюджетирование, финансовый анализ, финансовый контроль
проектов. - Переговоры с подрядчиками и урегулирование разногласий при
заключении договоров подряда на выполнение проектно-изыскательских работ. - Курирование научно-исследовательских и технологических
разработок, внедрение новых технологий в строительстве. Условия: ТК, полный соцпакет Зарплата от 500000 руб. Офис компании расположен в центре Москвы. |
Описание деятельности компании: электротехнический инжиниринг (проектирование, поставка, монтаж оборудования 0,4/10 кВ) Название вакансии: Должностные обязанности: самостоятельное проектирование раздела ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ. Условия работы: Обучение: в офисе компании и в обучающих центрах поставщиков. Продолжительность испытательного срока: 3 мес Доход в месяц: 70-80 т руб Социальный пакет (подробно): отпуск, больничные, ДМС График работы (подробно): 9-18.00 (в пятницу до 17.00) Необходимость командировок: местные (в рамках ЦФО). Территориальное расположение: м. Рязанский проспект Требования к кандидату: Образование: высш. Техническое (желательно МЭИ или аналог) Опыт работы на данной должности не менее 2 лет. Знание специальных программ: офисный пакет + Автокад Профессиональные навыки: опыт проектирование систем электроснабжения 10/0,4 кВ сложных объектов площадью не менее 20 000 кв м. Личностные качества: исполнительность, обязательность, умение управлять рабочим временем, стремление к профессиональному росту, правильная русская речь. Вы можете направить Ваше резюме на электронную почту 9@expertcompany.ru |
В компанию, которая предлагает полный комплекс услуг по курьерской доставке грузов и корреспонденции, услуги транспортной экспедиции и дистрибуции на территории РФ и занимающая лидирующие позиции на рынке складских услуг, требуется Администратор по работе с крупными клиентами.
Обязанности: • Прием и ведение заказов; • Подготовка детализаций к счетам клиентов; • Урегулирование претензий клиентов; • Участие в регулярных встречах и переговорах; • Отслеживание и анализ динамики отправлений; • Ведение отчетности. Требования: • Высшее образование; • Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel); • Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество); • Личные качества: Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь. Условия: • Оформление по ТК; • Оплата больничных, отпуск 28 кал.дней; • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; • Оклад от 23000 до 35000 (net), обсуждается по результатам собеседования; • Офис м.Кожуховская; • Ежемесячно предоставляется единый проездной билет на городской транспорт для проезда по Москве; • Корпоративная мобильная связь. Контактное лицо: Семенец Светланаконсультант по подбору персонала 8-495-518-02-87 8-495-518-04-93 1@expertcompany.ru |
JavaScript разработчик 130 000
![]() Вакансия: JavaScript разработчик ИТ-компания (сфера деятельности - перспективные разработки в
области Интернет-технологий) приглашает JavaScript
разработчика Обязанности: Написание JS скриптов с необычным функционалом Требования: JS ООП Ajax Эффективная работа с DOM-элементами Чистый JS Опыт работы с WebSocket
(приветствуется) Canvas (приветствуется) JS на стороне сервера (приветствуется) Условия: Гарантируем высокую заработную плату Официальная работа по ТК РФ Бесплатное медицинское страхование (ДМС) Предлагаем участие в масштабном и интересном проекте Рабочий график с
10:00 до 18:00 (13:00-14:00 обед, удобная столовая) Снабжаем вас просторным, светлым офисом в современном
бизнес-центре, Москва Сити, Башня Федерации, PlayStation 3 и стол для пинг-понга Даем для работы Mac или PC на выбор |
В первую очередь, потому, что для нас подбор персонала – это не «механическая операция поиска по заданным критериям», а отдельный, уникальный проект. А, значит, и подходим мы к нему уникально. Так, подбирая специалиста, наше кадровое агентство не только учитывает его пол, возраст и профессиональные навыки, но и стремится прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании. А все для того, чтобы новый сотрудник сразу же влился в коллектив и начал приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, мы искренне считаем, что каждая компания, что обратилась к нам за подбором персонала, оказывает нам кредит доверия. И мы просто обязаны его оправдать. Поэтому каждый специалист нашего рекрутингового агентства, буквально, вкладывает душу в поиск сотрудника. Результат налицо: 80% заказов в кадровое агентство «Эксперт» - это повторные обращения наших клиентов.
А это более 1,500,000 резюме, 25% из которых отсутствуют в свободном поиске и доступны только для клиентов кадрового агентства "Эксперт". Причем, их список постоянно растет.
Мы учитываем не только опыт работы и профессиональные навыки кандидатов, но и то, насколько близка им корпоративная культура вашей компании, смогут ли они «без проблем» влиться в коллектив, и с какой отдачей они готовы работать на благо Вашего бизнеса.
Время, которое уходит на поиск сотрудника, зависит от целого ряда факторов - должность, условия труда, востребованность специалиста, уровень заработанной платы и т.д. Но мы делаем все возможное, чтобы даже самые сложные проекты выполнялись быстро и качественно - более 70% заявок на подбор персонала в Москве мы закрываем в первые 2 недели. Любое кадровое агентство (Москва и регионы) может гордиться такими результатами!
Если специалист не пройдет испытательный срок (от 3-х месяцев до 1 года), мы быстро и бесплатно заменим его на другого соискателя.
Это принцип рекрутингового агентства "Эксперт". Мы гарантируем, что любая информация о Вашей компании не станет доступна третьим лицам. Ни до, ни во время, ни после завершения работы над Вашим проектом.