И резюме, и сопроводительное
письмо, и ваш личный рассказ о себе исключительно важны на собеседовании.
Однако есть ряд невербальных техник, которые даже при довольно слабом
выступлении могут склонить незримые весы выбора в вашу пользу, несоблюдение же
этих нехитрых приемов неизбежно приведет к фиаско даже при блестящем
бэкграунде.
1.
Приходите
вовремя. Всегда. Без исключений. Нет, пробка на дороге и застрявший лифт – не оправдание.
Выходите раньше и ждите в соседнем кафе два часа, но ни в коем случае не
опаздывайте.
2.
Сидите
ровно и прямо. У вас что, сколиоз? Или пятая точка чешется? Или вы вот-вот
заснете, потому что работодатель вам неинтересен? Поверьте, именно это и думает
HR-менеджер, наблюдая перед собой согбенную фигуру.
Хотели бы вы принять такого специалиста к себе в штат? Вот и он - нет.
3.
Глаза.
Это вам кажется, что вы можете незаметненько скоситься на мобильник (сообщение
в социальной сети пришло!) или на часы. Интервьюер все видит. Он сразу заметит,
что обновление френдленты вам гораздо интереснее, чем собеседование, и что вы
куда-то торопитесь, значит – позиция в этой компании для вас не первостепенна.
До свидания.
4.
Копируйте
поведение собеседника. Эйчар встретил вас стоя? Не спешите плюхаться в кресло.
Собеседователь ничего не пьет? И вы не просите стакан воды, пока не предложат. Если
собеседование проходит не в офисе, а, например, в ресторане, ведите себя
скромно: не прикрикивайте на официантов, не заказывайте днем алкоголь, не
курите, если ваш спутник не достанет сигареты первым.
5.
Используйте
язык жестов – только без фанатизма. Держитесь не зажато, подкрепляйте свои
слова соответствующими жестами – но не надо размахивать руками, как пылкий
итальянец, сбивая небольшие предметы интерьера. Поменьше суеты, побольше
сдержанности и достоинства. В конце концов, это не только вас выбирают – вы тоже
принимаете ответственное решение.