«Заявление на стол» или увольняемся вовремя

11.12.2014

Возможно, во время тотальных сокращений и ковровых увольнений, эта тема звучит несколько своеобразно, однако даже в самые сложные с экономической точки зрения времена находятся сотрудники, которые хотят уволиться по собственному желанию. Причин на это может быть множество, начиная от разочарования в профессии и заканчивая личной несовместимостью с начальством. В любом случае увольняться нужно красиво, бесконфликтно и легально: если вы весело убежите в закат, унося с собой все секреты компании, чтобы немедленно слить их конкурентам – пожалуй, в данной сфере вас ждет вечная безработица.

Если вы просто меняете одного работодателя на другого, и в новом месте вас уже ждут и считают дни до вашего появления – все чисто и гладко. Не забудьте только предупредить руководство о своем уходе за две недели до оного. Несколько сложнее обстоят дела, если вы не летите в новое уютное гнездышко, а отказаться от нынешней позиции вас заставляют объективные внешние обстоятельства. Например, за несколько лет в этой организации вы ни на йоту не продвинулись вперед по карьерной лестнице – и даже самый придирчивый критик не смог бы вас в этом обвинить, так как с обязанностями своими вы справляетесь на «пять с плюсом». Вы ничему не учитесь и за время работы не почерпнули для себя ничего полезного в профессиональном плане. Наконец, вы и коллеги на аналогичных вам позициях остаетесь несокрушимым ядром организации, а вот начальники меняются со скоростью мысли. Как такие шефы могут вами руководить, когда вы уже давным-давно в сто раз лучше разбираетесь в специфике работы? По-хорошему, повышение должно достаться вам, а не «уйти на сторону» - однако вы по-прежнему скромный клерк. И тут мы снова вспоминаем первый пункт.

Чудес не бывает – если вас не оценили за N лет – дальше вряд ли у кого-то случится прозрение. Вы теряете неполученную прибыль и не строите карьеру, которая могла бы превосходно сложиться в другом месте. Не нужно бояться невостребованности на рынке: через кадровое агентство опытный специалист всегда сможет найти заманчивую вакансию.