Студенты старших
курсов и свежеиспеченные специалисты главным образом озабочены проблемой поиска
работы, но это не такая простая задача, как хотелось бы: работодателям
непременно нужны соискатели с опытом в выбранной сферы, а им-то юные профи
похвастаться и не могут. Даже если вы учились на супер-престижном факультете и
получили мега-востребованную специальность, помните, что вместе с вами
выпустился еще целый поток ваших однокурсников-коллег. Вы – не единственный
игрок на этом рынке, конкуренция всегда будет, причем вы – в не самом
выигрышном положении. Итак, что же делать молодому выпускнику, если родители
уже недвусмысленно намекают, что пора бы слезать с их шеи, а работа мечты на
голову не сваливается?
Можно забыть про
гордость и заветные корочки, и пойти работать уже хоть куда-нибудь. Никогда не
бывает так, чтобы работы не было вообще – дворники, продавцы и консультанты
нужны всегда. Вот академических ставок может не быть, это правда. Это неплохой
вариант, но только как временная мера, иначе вы рискуете отстать от своей
профессиональной сферы и растерять все полученные в университете знания. Через
три года работы промоутером вы и захотите вернуться в мир ядерной физики, а уже
не сможете.
Есть и другой
вариант – поспрашивать среди друзей, поискать в социальных сетях, «пошукать» по
родственникам. Предлагайте свои услуги на первых порах бесплатно – за пару
месяцев вы сумеете себя зарекомендовать и убедить работодателя, что он действительно
в вас нуждается. Даже если сотрудничество не сложится, вы в любом случае сможете
добавить драгоценные сведения в графу «опыт» в вашем резюме (что здорово
повысит ваши шансы в дальнейшем) и приобретете важные профессиональные
контакты. Не затягивайте свое волонтерство – если вы видите, что реально
приносите пользу компании – начинайте просить деньги за труд.