На кого на Руси работать хорошо

03.06.2014

В конце мая был составлен ежегодный список ста лучших работодателей по мнению молодых специалистов и студентов вузов. Такие исследования проводятся по всему миру, и аналитики отмечают, что с каждым годом российские тенденции все более похожи на европейские. Среди работодателей в сфере экономических специальностей уверенно лидирует Газпром, на втором месте Google и замыкает тройку лидеров Сбербанк России. В технических/естественнонаучных профессиях, как ни странно, первое место занимает та же корпорация, второе место – Роснефть, на третью позицию сместился Google. Наконец, в IT-сфере самый популярный в мире поисковик предсказуемо занимает первое место, чуть уступает ему Microsoft и бронзовое место достается Яндексу. Исследователи рынка считают, что современная молодежь предъявляет более высокие требования к месту первой работы, чем ее предшественники из прошлых поколений. Возможность реализации своих амбиций волнует вчерашних студентов меньше, чем дружелюбная атмосфера на работе. Пусть задачи будут менее интересными, считают молодые сотрудники, зато работа не будет отнимать массу нервов и сил, а, напротив, обеспечит стабильность в жизни и уверенность в завтрашнем дне. Свежеиспеченные специалисты критически оценивают базовый оклад, им важно, чтобы работа позволяла им самореализовываться и оставляла при этом достаточно времени для личной жизни. Узнаваемый тренд новой эпохи – многофункциональность и широкая специализация. Сегодня не столько люди заинтересованы в работе, сколько работа в людях – примером тому может служить острая нехватка кадров на рабочих должностях, поколение 90х слишком себя ценит, чтобы трудиться у станка. Кадровое агентство – простой и надежный способ в кратчайшие сроки подобрать грамотных специалистов на любую позицию.