В 90х годах
прошлого века в России такой вопрос даже не стоял – разумеется, никто не хотел
платить налоги государству, которое все равно употребляло их не по назначению,
тем более, не было никакой уверенности в завтрашнем дне – какой смысл
заботиться о гипотетической пенсии, если до нее еще двадцать лет, и не факт,
что она будет рассчитываться по заявленному сейчас алгоритму? Сегодня же более
трети наших соотечественников категорически не хотят получать зарплату в
конверте – они ратуют за прозрачные схемы оплаты труда, причем большая часть
поборников легитимности – женщины, мужчины чаще готовы закрывать глаза на
невинное стремление руководства сэкономить на налоговых отчислениях. Ситуация в
нашей стране меняется стремительно: буквально пять лет назад россияне были
счастливы хотя бы просто получать зарплату в условиях мирового кризиса, о
социальных гарантиях никто и не заикался, сегодня хочется чувствовать себя
более уверенно. Впрочем, не все верят государству, многие считают так: все
равно пенсия будет мизерной, независимо от количества уплаченных налогов, лучше
сейчас получать побольше и откладывать на старость. Правда, такая схема
работает только с кристально честными и благородными работодателями: никто не
мешает владельцу компании выплатить сотруднику деньги только по «белой»,
официальной части, и работник не будет иметь на него никаких законных точек
влияния. Кадровое агентство работает только с проверенными компаниями, через
эту структуру специалисты могут устроиться в надежную организацию с достойной
белой зарплатой.