Российские
предприниматели активно пользуются наемным трудом приезжающих на заработки гостей
из ближнего зарубежья. Чтобы защитить интересы граждан своей страны,
правительство РФ ввело ряд ограничений на экономическую деятельность мигрантов,
в 2015 году этот список будет расширен. Эти меры необходимы для поощрения
внутренней трудовой миграции: в отдаленных регионах России тоже наблюдается
нехватка рабочих мест и общий низкий уровень жизни. Жители таких городов должны
быть в приоритете: пусть лучше они приезжают в Москву и Петербург, чтобы заработать
на содержание семьи.
Только по официальным
данным, в Москве и Петербурге работает более 11 миллионов трудовых мигрантов, и
это не считая нелегалов. После нового года предлагается ввести квоты, ограничив
количество таких сотрудников в каждом отдельно взятом секторе. Например, в
сельском хозяйстве их должно быть не больше половины, чтобы вторые 50% рабочих
мест были заняты жителями сел и молодежью.
Противоположная
точка зрения заключается в том, что россияне не рвутся на неквалифицированную и
низкооплачиваемую работу. Если квоты действительно будут введены, работодателям
придется повысить зарплату на самых «грязных» и непопулярных позициях, и это
неизменно вызовет массу недовольства.
Неквалифицированный
труд всегда был сложным вопросом. Гораздо лучше, когда у человека есть четкая
профессия, и он может подобрать себе достойное место работы через кадровое
агентство или сайт вакансий. Тогда он не зависит от решений властей, кадровой
политики или модных тенденций: высокопрофессиональные специалисты всегда
пользуются спросом.