Даже официальные
рамки чисто рабочих отношений оставляют широкое поле для выражения личных
симпатий и антипатий. Действуя строго по инструкции и служебному протоколу,
начальник все равно может дать вам понять, насколько он доволен вашими успехами,
или выразить порицание. Идеальными боссами не рождаются, ими становятся со
временем и опытом. И в первую очередь, высококлассный руководитель всегда
замечает и поощряет успех своих подчиненных – он не стремится присвоить эти лавры
себе, не преуменьшает заслуги коллектива и не пытается преувеличить собственную
роль. Он просто искренне рад, что его руководство привело к таким выдающимся
результатам. Справедливый босс пользуется уважением и любовью персонала, в
такой компании людям хочется работать уже не только ради материального
вознаграждения, но и для того, чтобы не подвести руководство.
Похвала бесплатна,
от шефа не убудет, если он расщедрится на пару поощрительных фраз, однако она
мотивирует коллектив и повышает производительность труда на 30%. Получается,
похвала – это один из способов босса показать вам, что он вас замечает и ценит.
Такой простой
инструмент служит сразу нескольким целям. Получив словесное поощрение человек
чувствует себя одновременно и уникальным сотрудником, и частью дружного
коллектива, и высококлассным специалистом. В переводе с корпоративного языка на
человеческий, «вы отлично поработали» означает «ты классный парень, продолжай в
том же духе».