В связи со всеми
известными событиями, положение российской национальной валюты на международном
рынке очень шатко, а рубль и так никогда не был эталоном устойчивости и
надежности. Не секрет, что часть наших финансово активных граждан и до кризиса
получала зарплату в долларах или евро, но для большинства работающих россиян
этот вопрос был не особо принципиален. Что изменилось?
На самом деле,
многое. С каждым годом все больше людей изъявляют недвусмысленное желание привязать
свое жалование к более надежной валюте – американской или европейской. В 2014
году этот показатель достиг почти 40%, особенно сильна концентрация таких
финансовых космополитов в столицах – Москве и Санкт-Петербурге. Более половины
опрошенных уверены, что доллар и евро в обозримом будущем не только не упадут,
а даже продолжат расти. Кроме того, все больше наших соотечественников
предпочитают проводить отпуск за границей, а часть офисных должностей
предполагает регулярные командировки в Европу.
Впрочем, хватает
и патриотов, отдающих предпочтение рублю: эти люди не имеют валютных вкладов,
не ездят за рубеж и считают, что фиксированная зарплата, не зависящая от курса
на бирже, лучше, чем уравнение с несколькими неизвестными. Пусть сейчас доллар
растет, полагают они, но ведь в один день может и рухнуть, и не хотелось бы
тогда остаться ни с чем. И тем не менее, если рубль по-прежнему будет падать, около
20% сотрудников российских предприятий собираются попросить работодателя
изменить систему расчета заработной платы, привязав ее к европейской или
американской валюте. Впрочем, через кадровое агентство можно сразу найти
работу, в которой зарплата будет выдаваться именно так – например, если
устроиться на филиал зарубежной организации.