Надежды юношей питают

Заканчивается лето, а вместе с ним и последние выпускные балы новоиспеченных бакалавров и магистров. Вчерашние студенты готовы штурмовать бастионы работодателей, и молодые люди считают, что они славно вооружены! Кроме диплома о «вышке», в арсенале у юных специалистов широкий кругозор и глубокие познания в области своей профессии. Правда, в своих позициях абсолютно уверена только треть будущих соискателей, при этом многие из них намереваются впечатлить HR-менеджера своим идеальным иностранным языком, уже имеющимся опытом работы, на худой конец – красным дипломом с отличием.

Конечно, новые специалисты понимают, что рассчитывать на серьезную зарплату с первых дней карьеры не приходится. Главное, что им требуется от первого места работы – опыт и профессиональные связи. Почти половина выпускников уже присмотрела себе место службы – они собираются трудоустроиться в определенную организацию, но почти две трети юношей и девушек при этом заявляют, что собираются остаться в компании максимум год. Они рассматривают свою первую должность только как некий перевалочный пункт, и не планируют проводить там слишком много времени. Дальше они надеются на продвижение по службе, помощь новых знакомых или услуги кадрового агентства.