Что делать, если времени постоянно не хватает

Человек – существо неорганизованное по своей природе, чтобы рационально использовать имеющиеся ресурсы, нам надо жестко себя контролировать и подчинять жизнь определенному распорядку. Очень небольшой процент представителей Homo Sapiens имеет к этому природные склонности, большинство склонно к прокрастинации и бездумному распылению сил. Часто к концу дня мы чувствуем себя измотанными и выжатыми, как лимон, при том, что и работа особо не продвинулась, и дел не уменьшилось, и времени на отдых опять не осталось. Первое, что нужно сделать каждому работающему человеку – научиться организовывать свое время.

Во-первых, нужно четко определить рамки своих рабочих часов. Поднять этот вопрос следует еще на собеседовании, иначе потом, когда окажется, что в ваши обязанности входит неоплачиваемая работа сверхурочно, менять что-то будет уже поздно. Не перерабатывайте без вознаграждения, работодатели очень любят таких сотрудников, которым можно безнаказанно усесться на шею, не позволяйте так с собой поступать. Если график работы в компании категорически не совпадает с вашими внутренними часами, задумайтесь – действительно ли вы хотите здесь работать? Возможно, вы наиболее продуктивны в период с трех до пяти утра, и вам нужна возможность работать удаленно, а на рабочем месте принято жестко отмечать время прихода и ухода сотрудников. Для творческих профессий это совершенно нерациональный подход.

Чтобы начальство пошло вам навстречу, важно иметь с ним хорошие доверительные отношения. Никто не будет удовлетворять просьбы сотрудника, который зарекомендовал себя как высокомерный и неуступчивый тип. В разговоре не нужно ставить открытые вопросы – обозначайте проблему и сразу предлагайте решение. Объясните руководству, какую выгоду компании вы можете принести, если позволить вам следовать индивидуальному графику или взять помощника. И наконец, если ваша специализация позволяет – придерживайтесь гибкого графика. Возьмите один-два дня в неделю удаленной работы, это позволит вам сэкономить время на дороге и подстроиться под индивидуальные биоритмы. Позаботьтесь о том, чтобы в рабочие часы быть всегда на связи с офисом – посредством телефона, электронной почты или других средств.

Все эти нюансы невозможно обговорить на этапе поиска работы, когда вы еще только обращаетесь в кадровое агентство – они зависят исключительно от ваших отношений с начальством. Логичные аргументы и дружеское расположение обязательно убедят вашего босса перераспределить вашу нагрузку.