Как говорила
Соня из «Алисы»: «я вижу, что ем и ем, то что вижу – не одно и то же». Все
тонкие душевные метания, поиски себя и бесконечные рефлексии на тему своего
места в мире – отражения всего лишь одного базового выбора: делать, что любишь,
или любить, что делаешь? Не у всех хватает силы воли, чтобы заставить себя
принять нелюбимую работу, отсюда ненависть к понедельникам, желание схитрить и
поработать поменьше, увеличив количество перекуров и «чайков» до дюжины в час.
Бросить все и уйти в море под парусами, как мечтал в детстве, посвятить себя
непопулярной, но желанной деятельности духу хватает тоже не у всех. Скажем
прямо: 90% работников предпочтут перекладывать в офисе бумажки вместо того,
чтобы рискнуть, перечеркнуть всю предыдущую карьеру и попробовать себя в
совершенно новой сфере. Мы оглядываемся по сторонам, и видим: так живут все.
Отказываться от синицы ради журавля не принято. Да, пусть это грозит стрессами,
эмоциональной неудовлетворенностью, депрессиями – а разве бывает иначе?
Редко, но да.
Таких людей сразу видно: они молоды и красивы, независимо от своего паспортного
возраста, они как будто светятся изнутри, каждый день они с нетерпением
приступают к любимому делу, которое для них не просто работа, а образ жизни и
сама суть существования. Только в таких условиях можно добиться по-настоящему
впечатляющего результата и стать лучшим, без «огонька» вершин не достичь. Не
нужно гнаться за большими деньгами: они придут сами, как неизбежное следствие
великолепного результата и творческого подхода. Когда человек счастлив на
работе, у него появляются и силы, и время, и желание, и новые яркие идеи. Он
уже не считает уныло часы и минуты до конца рабочего дня – у него в принципе
рабочее время никогда не заканчивается. И это делает его невероятно счастливым.
Именно таких
сотрудников можно найти через хорошее кадровое агентство – тех, кто осознанно
выбрал свою профессию, кто знает и любит свое дело.