Европа и страны первого мира давно уже приняли за
аксиому, что некоторые профессии никак не укладываются в четко очерченные
временные рамки и требуют более комплексного подхода, в Англии этим летом
необходимые поправки к трудовому законодательству будут даже зафиксированы официально.
С июня практически каждый офисный сотрудник Соединенного Королевства сможет
договориться с начальством об удобных рабочих часах, в России же такой
привилегией пользуются только около 25% менеджеров среднего и высшего звена. Разумеется,
гибкий график может быть введен не на всех специальностях, но сотрудники в
сфере IT-технологий, дизайнеры,
маркетологи и финансисты должны иметь возможность самостоятельно регулировать свой
рабочий день.