Грамотно составляем IT-резюме: секреты и хитрости

24.02.2015

В принципе, любое резюме строится по единому образцу: личная информация, образование, опыт работы, достижения. Другое дело, что не каждый сотрудник умеет грамотно расписать свои профессиональные победы, организовать их в виде лаконичного списка и красиво подать HR-менеджеру. Айтишникам это дается особенно сложно – все-таки технари, люди, далекие от творческой писанины и бумажной работы.

Итак, учимся «причесывать» свое CV, чтобы любая IT-компания немедленно заплакала от счастья, увидев вашу кандидатуру, и оторвала вас с руками, отбив у конкурентов.

1.       Сократите объем. Пусть за 8 лет вашей верной службы на ниве современных технологий вы реализовали дюжину проектов – не нужно об этом рассказывать в красках и подробностях. Никто не будет читать ваш 20-страничный талмуд. Давайте всю информацию списком, кратко и по существу: что? Когда? Куда? Откуда? Почему? Зачем? И как?

2.       Сконцентрируйтесь на достижениях и успехах. Черт с ними, с конкретными должностями – дайте больше информации о проектах, расскажите, почему без вас они бы точно не закончились ничем хорошим. Неудачные начинания лучше вообще оставить за кадром – зачем работодателю знать о ваших ошибках молодости?

3.       Забудьте про ложную скромность. Предоставьте эйчару самому оценивать, достойны вы этой должности или нет. Не нужно преувеличивать свое мастерство, но и преуменьшать заслуги тоже не следует. Вы же хотите выгодно себя продать.

4.       Не пренебрегайте помощью специалиста. В кадровом агентстве вам помогут сделать из простого резюме брендовое объявление о продаже услуг супер-профи – у вас не будет ни малейшего шанса остаться незамеченным.