Право на отдых или право на труд?

08.01.2015

Казалось бы – что может быть плохого в долгих праздниках? Семь-десять выходных дней подряд – отличная возможность «перезагрузить голову», провести время с семьей и близкими друзьями, может быть – попутешествовать или просто вволю почитать и посмотреть телевизор. Однако парадоксальным образом уже через несколько дней вынужденного бездействия люди часто начинают тосковать, печалиться и впадать в меланхолию. Американские ученые доказали, что человек по-настоящему счастлив только тогда, когда чувствует, что занят полезным трудом, обогащающим его как материально, так и духовно. Разумеется, слишком длинный отдых надоедает только в том случае, человек находится на своем месте, и его работа приносит ему удовлетворение и радость.

В России приняты беспрецедентно длинные зимние каникулы – целых 10 дней все рабочее население страны наслаждается бездельем и кушает салатики. Целесообразность этого всеобщего отпуска давно уже обсуждается на всех возможных уровнях, однако, оказывается, мы не так уж уникальны, как нам казалось. Например, шведский рабочий календарь насчитывает 11 праздничных дней, не считая законных выходных в конце недели, а в Аргентине таких дней 19. Крошечное королевство Бутан позволяет своим подданным отдыхать 21 день в году, Шри-Ланка – 24. Получается, наше государство не так сильно страдает от производственного простоя, как нам казалось, хотя, конечно, трудоголикам и сложно пережить такой внеочередной отпуск. Если же вы еще с осени с нетерпением ждали эти 10 дней, а теперь с печалью взираете на приближающееся окончание праздников – возможно, вам стоит задуматься о смене работы, или хотя бы зарегистрироваться в базе данных кадрового агентства.