Для некоторых
это может стать шоком, но многие и многие вакансии не публикуются на сайтах
компании, в газетах и на новостных порталах. Эти рабочие места есть, ведется
поиск кандидатов на эти позиции, но в общий доступ такая информация не
просачивается, туда не устроишься через кадровое агентство. Причин на то может
быть несколько: вакансия настолько хороша, что хочется закрыть ее кем-то «своим»,
место предназначено для конкретного сотрудника, который пока что не может приступить
к своим обязанностям, компания вообще не уверена, нужна ли ей эта позиция, и
хочет пока только попробовать… Как бы там ни было, таких мест много, и о них
вполне может узнать даже человек со стороны.
Во-первых,
именно вы и можете оказаться тем самым «своим» - расспрашивайте друзей,
знакомых, близких и дальних родственников, даже университетских преподавателей
и случайных попутчиков в поезде или самолете – никогда не знаешь, кто окажется
ключиком к работе мечты. Во-вторых, не стесняйтесь прямо писать понравившемуся
работодателю с предложением своих услуг. Возможно, он и сам еще не знает, как
ему не хватает именно вас. Объясните ему, что вы уже умеете, а чему готовы
научиться. Даже если сейчас ему нечего вам предложить – он может вас запомнить
и пригласить на работу в будущем.
Наконец, в
компанию мечты можно устроиться на должность заведомо ниже вашей актуальной
квалификации с тем, чтобы с дальнейшем построить карьеру и дорасти до желаемой
позиции. Даже занимаясь клинингом и швабрингом, вы будете первым узнавать о
всех вакансиях, и сможете на голову обойти конкурентов «извне».