Когда работа не в радость

Работа занимает в среднем не менее 40-50 лет вашей жизни – больше половины отпущенных вам лет. Нельзя провести это время в мучениях, заставляя себя тащиться в ненавистный офис и находиться среди неприятных вам людей. Мы не знаем, для чего мы рождены, но точно не для страданий во имя неизвестно чего. Сколько ваших знакомых действительно любят свою работу? Как у Стругацких в «Понедельнике…», когда люди отказывались праздновать новый год – в лабораториях было интереснее. А что чувствуете вы сами при наступлении новой рабочей недели? Воодушевление и подъем или волну глухого отчаяния?

Работать только ради денег нельзя. Это разрушает изнутри. А между тем в США только 30% финансово активных граждан любят свою работу, в Китае этот процент и того меньше – 6%. Особенно сильно это касается примерных семьянинов. Они чувствуют свою ответственность перед семьей, ведь они отвечают за супругов и детей, поэтому годами и десятилетиями терпят работу, которая не позволяет им самореализоваться, зато дает финансовую независимость.

Главное, о чем нужно позаботиться заранее – это запас средств на несколько месяцев, в идеале до полугода. Уходить в никуда я пятью рублями в дырявом кармане – по-геройски, но глупо. Гораздо рациональнее спланировать свой уход заранее, завести специальный счет, куда на протяжении года откладывать 25% от каждой зарплаты. Тогда потом, после решительного ухода, у вас будет достаточно времени, чтобы найти что-то подходящее, а не бросаться на первое же предложение. Очень часто есть смысл начать поиски, еще не подав заявление об увольнении. Распрощавшись с постылым работодателем, вы также «сделаете ручкой» медицинской страховке, льготной ипотеке и многим другим социальным благам.

Кроме того, «почувствовав вкус свободы» очень сложно собраться обратно и начать поиски работы. Чтобы найти хорошее место, нужно не только рассылать резюме и ходить на собеседования, надо также заводить неформальные знакомства в интересующей сфере. Никогда не знаешь, где тебе повезет. Хорошим тоном считается предупредить начальство о своем уходе минимум за пару недель, завершить все начатые проекты и передать дела другим сотрудникам. Не сжигайте мосты. Как бы вам ни хотелось сплясать джигу на столе у начальника, помните: вам еще могут потребоваться рекомендации с предыдущего места работы.

Не забудьте встать на учет в кадровое агентство – это самый быстрый и верный способ встретить работодателя своей мечты.