Что ждет трудовых мигрантов?

Проблема неквалифицированного труда мигрантов из бывших республик СССР стоит в крупных российских городах со всей актуальностью. Сколько бы мер ни предпринимало государство против нелегальных рабочих, все равно предприниматели находят лазейки в законодательстве и пользуются дешевым трудом граждан Киргизии, Таджикистана и других восточных стран. Это не удивительно: полноправный россиянин не будет дневать и ночевать на стройке, зарплату он потребует «белую», и не ниже определенного минимума, работодателю придется оформлять его официально, чтобы обеспечить гарантированный трудовым Кодексом соцпакет. Для владельца бизнеса это значит, в первую очередь, необходимость платить налоги и отчисления в пенсионный фонд, а кто добровольно откажется от возможности сэкономить? Создается уникальная ситуация: найм иностранных граждан на работу – нелегален, но выгоден всем, и в первую очередь – чиновникам, которые получают неплохие комиссионные за то, что закрывают глаза на нарушения закона в этой сфере. Эта система выгодна всем – кроме простых россиян, ведь они не получают рабочие места, отданные их менее требовательным коллегам из Азии. Разумеется, это не может длиться до бесконечности, рано или поздно больной вопрос достигнет своей кульминации, вопрос только в том, как и когда он будет решен.

 

Чтобы обезопасить себя от риска нанять неквалифицированных работников, обращайтесь в кадровое агентство – здесь вам предложат только лучших из лучших.