Статьи

01.05.2014
То, что русскому человеку любой повод годится, чтобы пропустить рюмашку – общеизвестный факт. Корпоративы, смысл которых заключается в совместном распитии алкогольных напитков, давно уже стали неотъемлемой частью рабочего процесса, «проходные» праздники часто отмечаются сотрудниками бокалом...
01.05.2014
Ежегодно мировая экономика терпит убытки на $150 миллиардов из-за плохо подобранных кадров. Недостаточная квалификация сотрудника приводит к упущенной прибыли, снижению производительности труда, затратам на набор и оплату услуг дополнительного персонала. Специфика современной сферы труда...
30.04.2014
Взаимоотношения «руководитель-подчиненный» в две стороны неравномерны: шефы склонны относиться к своим сотрудникам лучше, чем те к ним. Редко, кто полностью доволен своим начальством, часто руководящим лицам приписывается некомпетентность, грубость, неумение общаться с людьми, в то время как...
26.04.2014
В детстве нам говорят: «Учись хорошо, а то будешь всю жизнь улицы подметать и гамбургерами торговать!», но какая доля истины содержится в подобных сентенциях? Довольно высокая: с плохим аттестатом и слабым ЕГЭ не поступишь в престижный ВУЗ, а иногда одно только название Альма Матер на корочках...
25.04.2014
Добравшись до денежного и интересного высокого поста, мало кто захочет расставаться с ним по доброй воле – даже если на часах уже вовсю тикает пенсионный возраст. Пусть за плечами 30 лет успешной руководящей работы, пусть шеф железной рукой и мудрым советом вывел предприятие к вершинам успеха, но...
25.04.2014
Как говорится, начальство не кричит, начальство доходчиво выражает свою точку зрения, и все же психологи утверждают, что ежедневная работа в одном коллективе, особенно на руководящей должности, может привести к тому, что шеф и сам не заметит, как начнет вести себя не в полном соответствии с...
22.04.2014
Российско-германские отношения – увлекательная повесть с массой лихих поворотов сюжета и непредсказуемой концовкой, однако по кадровому вопросу наши две нации пока что не могут прийти к консенсусу. Немецкие инвесторы не спешат нести свои денежки в клювике на родину Толстого и Чехова, а на тех...
21.04.2014
Исследования показывают, что увольнение – вторая по травматичности причина стресса (первая – смерть близкого человека). Лишение работы может вогнать человека в длительную депрессию с потерей мотивации и желания что-либо делать. В Германии работодатели стараются подходить к этому деликатному вопросу...
18.04.2014
Вчерашний студент, приходящий на первое место работы, в среднем будет получать значительно меньше более опытных коллег, вопрос только – сколько именно? Новоявленный сотрудник, которого, по сути, надо всему учить с нуля, ценит свои услуги достаточно высоко: молодые специалисты Санкт-Петербурга и...
18.04.2014
Европа и страны первого мира давно уже приняли за аксиому, что некоторые профессии никак не укладываются в четко очерченные временные рамки и требуют более комплексного подхода, в Англии этим летом необходимые поправки к трудовому законодательству будут даже зафиксированы официально. С июня...
18.04.2014
Проблема неквалифицированного труда мигрантов из бывших республик СССР стоит в крупных российских городах со всей актуальностью. Сколько бы мер ни предпринимало государство против нелегальных рабочих, все равно предприниматели находят лазейки в законодательстве и пользуются дешевым трудом граждан...
17.04.2014
В Европе человек четко разграничивает время на отдых и время на труд. Стоит, фигурально выражаясь, прозвенеть звонку, сигнализирующему окончание смены (часам пробить 18.00), и даже самый добросовестный сотрудник не притронется к служебному телефону, пусть он хоть разрывается от неотвеченных...
15.04.2014
Всем опытным работникам давно известно, что в компании главный – не гендиректор и даже не финансовый аналитик, а начальница отдела кадров – именно она знает всё обо всех, в ее власти качественно испортить жизнь любому сотруднику, равно как и добиться для него существенных «плюшек». Сегодня слово «...
14.04.2014
Близится отпускной сезон, и для многих наших соотечественников этот период становится временем безудержного шоппинга и оголтелой траты всех скопленных за год финансов (это в том случае, если трудящийся что-то вообще откладывал). Увы, часто на запланированную поездку денег не хватает, и отчаянному...
10.04.2014
Устюжанин Андрей Владимирович - генеральный директор "Кадрового Центра Эксперт" выступил с докладом "Современные тенденции мотивации и удержания персонала на предприятии" на практическом семинаре «Новые возможности эффективного управления персоналом промышленных и иных предприятий с использованием...

Страницы